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Come scrivere un buon Curriculum Vitae?

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Curriculum Vitae: quali caratteristiche deve avere?

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Che siate neolaureati o professionisti sperimentati arriva un momento in cui si deve mettere mano al Curriculum Vitae, per crearlo o per aggiornarlo. Aumentate le vostre possibilità scrivendo un documento che vi rifletta, curato e ben scritto.

Ecco alcune regole d'oro per scrivere un buon CV:


1- Onestà
Si ha sempre la tendenza ad abbellire un po' la verità quando si scrive un CV: prolungamento della durata degli stage, riduzione di quella degli studi... ma, soprattutto, livelli linguistici da favola!
Ora: essere capaci di dire "Bonjour" e "Très bien" non significa avere un livello intermedio di Francese e se l'ultima volta che avete praticato l'inglese è stato alle scuole superiori non siete di livello avanzato.


Fate attenzione perché questo tipo di inganni è molto facilmente scopribile durante il colloquio.


2- Armonia
Il CV è un documento che vi rappresenta di fronte all'azienda: fate in modo che sia armonioso. Mantenete le stesse regole di impaginazione lungo tutto il documento, utilizzate una dimensione di carattere che eviti al selezionatore di rovinarsi la vista, scegliete un font gradevole e facilmente leggibile.


3- Precisione

Il CV serve a descrivere il vostro percorso professionale: un recruiter si accoregà rapidamente se contiene delle incoerenze o se le date non tornano.

I "vuoti" temporali vanno motivati ed è necessario essere precisi (ma non prolissi) nella descrizione delle proprie esperienze.

Le caratteristiche di un curriculum vitae

4- Correzione

Un CV con degli errori d'ortografia o di battitura è un CV inutile. Finirà direttamente nel cestino senza nemmeno una possibilità di venire presi in considerazione. Rileggete il vostro CV e fatelo rileggere (anche da più persone). Non limitatevi a correggere l'ortografia ma fate attenzione a come avete girato le frasi e a che effetto potrebbe fare ad una persona esterna. A volte rileggerlo in versione cartacea da un'impressione diversa che rileggerlo sullo schermo.

il 31/03/2016

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6 commenti

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È tempo perso nn si va avanti per meritocrazia ma serve altro

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gentili signori..e a tutti coloro che esigono un cv o che pensano sia la cosa più giusta da fare.Allora per me il cv è una grossa perdita di tempo almeno per le categorie riguardanti la gastronomia...spiego subito i motivi..1 chi sta cercando lavoro passa il suo tempo e cio' significa giorni e giorni e a volte diventano mesi ad avere il lato b(scusi l'espressione) attaccato alla sedia ad atrofizzarsi muscoli e quant'altro BASTA CON CV poichè il datore di lavoro capisce subito se una/o ha lavorato come cuoco ,pizzaiolo,o lavapiatti e ANZI CHE' IL MALEDETTO CV PUO' CHIEDERE UN GIORNO DI PROVA NON PAGATO (senza sfruttamento ..ovvio x sfruttamento intendo non fargli scrostare il forno dopo un anno di lavoro e sporco accumulato o le celle frigorifere)ma fare la prova di un piatto o una grigliata o una frittura o fare l'impasto delle pizze o pane panini insomma la prova del lavoro inerente..E NON I CV POICHE SUL CV CHIUNQUE PER AVERE IL LAVORO PUO' SCRIVERE CIO' CHE IL DIRIGENTE O IL TITOLARE VUOLE SENTIRSI DIRE..a prescindere del fatto che come me che ora non vorrei piu' andare all'estero a fare cuoca/pizzaiola/governante/ecc non posso perdere tempo a scrivere ogni volta un cv adatto per la richiesta di lavoro che trovo..tipo se richiedono una cassiera NON VA BENE IL CV DA CUOCA..ma la cassiera l'ho pure fatta ALLORA BASTA CON I CV E PIUTTOSTO CHIAMATE PER UN SOLO GIORNO DI PROVA E MENTRE LA PERSONA LAVORA IL TITOLARE LA PUO' E DEVE OSSERVARLA ATTRAVERSO UNA TELECAMERA (affinchè la persona non si intimorisce e sbaglia,,non e' il mio caso ma ci sono diversi purtroppo che lavorano meglio senza essere osservati PARLO DA EX DATRICE DI LAVORO)cosi facendo il datore di lavoro si accorge subito se la persona e' infarinata per il tipo di lavoro cui ha risposto..VI PREGO BASTA CON LA RICHIESTA DEI CV ma dopo aver fatto per un ora o due la prova potrà fare mezz'ora di domande o dieci minuti COSI FACENDO SECONDO ME SI GUADAGNERà PIU' TEMPO DA AMBO LE PARTI ....l'età non conta sempre si ci sono persone che a 50 anni possono andare solo a riposo ma ci sono anche persone di 18 anni che non sanno pulire un bancone o non hanno nozioni di come pulirlo o fare un semplice uovo in camicia,o un piatto di sp.aglio e olio ma ci sono persone che a 58 anni hanno ancora il vigore dei 35 anni e che sanno fare di tutto dalla potatura dei vigneti ,ulivi o altro alla buona cucina tipo spaghetti alla chitarra o orecchiette ecc o un bel ragu ' salutare o un piatto vegano,o delle belle e buonissime pizze o panini per ristoranti,dei gustossissimi dolci fatti con le proprie mani tutti naturali senza coloranti ecc.insomma BASTA CON I CV MA CHIEDETE LA PROVA vi basta una sola ora per capire se la persona corrisponde a cio' che ha scritto nella lettera di presentazione.(PARLO da ex datrice di lavoro e tutto cio l'ho fatto) basta un solo giorno che si prende di tempo per chiamare le persone si vede subito ..addirittura chi ti dice che sa cucinare e poi vedi che non sa cose una wook guadagni tempo poi che' capisci che al contrario di ciò che ha scritto non e' mai stata in una cucina da ristorante, e questo vale per qualunque tipologia di lavoro venga messo a prova,ossia se dice di essere governante ma dopo si limita a sparecchiare capisci che non e' governante(spero di essermi spiegata bene per quello che voglio dire..e ve ne chiedo UMILMENTE SCUSA se ho sbagliato in qualunque cosa..ma non ho che solo la licenza media che alla mia eta' per motivi economici era difficile proseguire gli studi. E spero che questo mio umile appello venga ascoltato e accettato, dato che da ex titolare (ora rimasta vedova e sola cerco lavoro qualsiasi lavoro PUR CHE' SIA ONESTO E PULITO,so fare ripeto dal giardinaggio alla cucina ,dagli impasti di dolci pane e pasta fatta in casa alla baby sitter, o governante ho anche nozioni come infermiera e naturopata ma proprio perchè so' fare tante cose e non posso scrivere tutto sul cv poichè nessuno ti crederà mai ALLORA VI PREGO BASTA CON I CV.Ma chiamate per la prova pratica cosi come ho fatto personalmente anni or sono e dopo 16 ragazze ne trovai una giusta. D'ALTRONTE ANCHE NELLA TV FANNO COSI CHIAMANO PER FARTI FARE LA PROVA PER CUCINARE UN PIATTO..il migliore vince..GRAZIE PER AVERMI PRESA IN CONSIDERAZIONE cordiali saluti a tutto lo staff

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angelo - il 23/04/2016

Anna x scrivere tutto ciò con molta determinazione è evidente che non ne puoi piu. Ma ti dirò alla fine ,non ai torto tutto sommato .Bgiornata

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Io sto cercando lavoro come sarta o riparazioni di sartoria ma va benissimo qualsiasi lavoro .Ho lavorato anche 11 anni come impiegata e in un ufficio dove mi hanno fatto il colloquio mi hanno detto che ho esperienza ma sono vecchia per quel ruolo.Secondo voi a 53 cosa deve fare.

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Va bene i curriculum ma credo ormai che non servono a nulla ne ho inviato una marea che mi avesse risposto qualcuno

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Ciao e difficile. Trovare il Lavoro. La salute buona serata

1 risposta -

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Irene JJ - il 27/11/2014

He sì, è molto difficile. Si dice che cercare un lavoro sia un lavoro. Non arrenderti, cerca sempre di capire cosa non ha funzionato e in bocca al lupo.

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se un soggetto è vàlido dichiara una professione non serve curriculum prova il soggetto uno può avere curriculum raccomandazioni dall alto poi non vàle niente gli anni 70e80 i curriculum li usavano da andarci in bagno chi lavora non è il curriculum è la persona lo riçordino bene i sapientoni che vogliono i curriculum che magari son loro che non valgono niente e criticano gli altri

1 risposta -

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ste - il 17/04/2016

concordo pienamente

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