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Come fare per avere (infine) una risposta alle proprie candidature?

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Nonostante la candidatura a decine di offerte di lavoro nessuna azienda ti ha ancora contattato: ecco come fare per avere delle risposte.

© MeHere SXC

Inviare decine di curriculum senza avere risposta o ricevere delle risposte sbrigative e impersonali: durante la ricerca di lavoro non c'è situazione più scoraggiante. Si ha l'impressione di essere sempre troppo qualificati, non abbastanza qualificati, con troppa esperienza, con poca esperienza, troppo giovani, troppo vecchi...


No, il tuo telefono non è in modalità silenziosa e funziona bene. In assenza di risposte alla candidatura, invece di aspettare LA telefonata, perché non prendere l'iniziativa e essere noi a telefonare all'azienda?


Avere la sensazione di avere un ruolo attivo nella ricerca di lavoro, di stare prendendo la cosa in mano, potrebbe avere un grandissimo impatto sul tuo morale e potrebbe dare i suoi frutti.


Con questa idea in mente, ti proponiamo una selezione d'azioni che ti permetteranno di riprendere il controllo della ricerca di lavoro e avere delle risposte alle candidature.


Monitora le tue azioni, tienine traccia e organizzale


Al giorno d'oggi non è raro che le ricerche di lavoro si protraggano su lunghi periodi: non bisogna dunque disperare ne' provare vergogna. Quello che bisogna fare è organizzare le proprie azioni. Hai una tabella che riassume le tue candidature con tanto di data, azienda, risposta, ecc.? Hai salvato le offerte di lavoro a cui hai risposto?
A questo proposito bisogna fare attenzione perché dopo qualche giorno le offerte di lavoro online spesso spariscono e, se non l'avrai salvata, rischierai di non saper più in quale azienda hai mandato il CV, per quale posizione, ecc. Oltre a salvarle puoi anche stamparle.


Capire cosa non funziona


Quante candidature hai in corso? Potrebbe essere interessante capire come mai nessuna ha dato i suoi frutti: cos'è che non funziona?. E sarebbe interessante scoprirlo prima di arrivare al duecentesimo curriculum mandato.


Sollecitare l'azienda per sapere se i posti sono stati assegnati e quali profili sono stati scelti ti permetterà di prepararti meglio per il prossimo invio. Ovviamente non si tratta di diventare degli stalker o di fare polemica sul fatto che l'azienda non ha risposto alla tua candidatura: si tratta di informarsi per capire cosa succede "dietro le quinte" del processo di assunzione.


In più, quando si telefona a un'azienda per informarsi sul processo di selezione, si dimostra un reale interessamento verso di essa e verso il posto di lavoro offerto e si esce dagli schemi classici (e impersonali) delle candidature online.


Qual è il momento giusto per telefonare alle aziende?


Al giorno d'oggi un'azienda riceve decine e decine di curriculum per ogni posizione aperta. I tempi di trattamento possono essere lunghi ed è necessario aspettare almeno 7-10 giorni prima di contattare l'azienda. Per una candidatura spontanea anche un po' meno (5-7 giorni).


Come fare per contattarle


Il telefono è il mezzo privilegiato per entrare in contatto perché permette uno scambio più completo rispetto a quello che potremmo avere con un'email. Inoltre, il rischio dell'email è quello di ricevere una risposta del tipo: "siamo spiacenti d'informarla che il suo profilo non è stato selezionato"... risposta che non ci da nessuna reale informazione.


A volte non è facile trovare il numero di telefono dell'azienda o della persona che si occupa della selezione ma tentar non nuoce. E, grazie a internet, si possono fare delle ricerche per azienda e trovare le persone chiave a cui porre le nostre domande (per esempio, utilizzando Linkedin potremmo trovare gli addetti alle risorse umane).


Una volta che si è al telefono con l'interlocutore giusto si può chiedere se la candidatura è stata effettivamente ricevuta ma, molto meglio, si possono porre delle domande sul processo di assunzione: il posto è stato assegnato? Sono in corso dei colloqui? Quando prevedono di cominciarli? Qual è la tempistica? Ecc. Se il posto è ancora libero allora questo è il momento buono per parlarne un po', per chiedere più dettagli sul tipo di persona che cercano e, di conseguenza, per presentarsi.


Seguendo questo metodo si avranno anche dei rifiuti e, si sa, non è piacevole riceverli. Ma si avranno anche delle risposte molto interessanti che ci daranno un aiuto pratico per l'avvenire.

il 21/03/2017

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20 commenti

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Ciao mi sono trovata bene con questo servizio è ho fiducia nelle persone che si impegnano per trovare le risposte alle domande che poniamo. la mia domanda è questa sono un operaia e responsabile nel settore orlatrice di scarpe maschile campinatura e manovia.Per 10 e di più sono stata a Napoli adesso vivo a Verona (castel d'azzano ).Troverò di nuovo il mio lavoro. ?Cordiali saluti. 3XXXXXXXX5 Grazia.

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Purtroppo con le agenzie interinali non si va avanti. Scartano a priori i CV vedendo l'età e non la qualifica professionale. Inoltre negli annunci non compare mai il nome dell'Azienda, e quindi è impossibile sapere chi è. Le agenzie interinali dovrebbero essere abolite e tornare al sistema di una volta, ossia contatto diretto con l'Azienda, allora si che si può fare un recall telefonico.

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Trovo che i vostri consigli siano giusti ed applicabili. Lì metterò in pratica e speriam bene...Grazie e Buona Giornata.

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SONO DACORDO CON LUCIA , I 50 TENNI NON TROVANO MAI UN LAVORO IO SONO UN CAMERIERE

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Non si riesce a trovare mai lavoro.Oltre alle email potrebbero pure lasciare un recapito telefonico.Grazie

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Grazie mille, siete fantastici

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Sono molto contento e felice, encora grazie infinite per questo notizie

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Ma di solito nn mettono numeri telefonici x contattare ste aziende....😣

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Vero, avvio la ricerca e faccio l'iscrizzione x la provincia di Bz, arriva offerta da Perugia o Sicilia e comunque offerte dal 1.03.2016 che sono gia scadute...in più io cerco aiuto cuoco oppure cam.piani e arriva x perrito elettrico...Ci sentiamo presi in giro veramente!

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Irene Jobijoba - il 21/04/2016

Ciao mitroinico@gmail.com, Potresti per favore girarmi una delle mail del nostro sito in cui trovi annunci non pertinenti per la tua ricerca? In questo modo potremo verificare se c'è qualcosa che non va nel nostro sistema perché di solito le nostre notifiche sono abbastanza precise. Grazie e buona giornata!

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TROVARE LAVORO E' DIVENTATO UN LAVORO TRASCORRI ORE A CERCARE U

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Teo - il 01/04/2016

Quoto alla Grandee!

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Sono proprio contenta .Tutto ci"o che avete scritto risulta una amara verità ,sono mesi che mando curriculum alle aziende. Adesso non ci credo più.Perdonate la mia franchezza,mi permetto di pensare che è soltanto una gran presa in giro per le persone come me disperate alla ricerca di un lavoro,senza risultato non ho conoscenze e neanche persone influenti per aiuto.penso che, chi ha un aiuto da questi ,sicuramente trova lavoro

3 risposte -

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Saponetta - il 01/04/2017

Idem!! Senza conoscenze non si entra da nessuna parte. È' una vergogna...... curriculum e curriculum spediti online e a mano a vuoto, carta straccia! E pensare che c è gente con lavori buoni che non hanno voglia di fare niente, che schifo!

mary - il 10/04/2016

sono d'accordo con te lucia, io e piu di due anni che mando cv tutti i santi giorni, per varie mansioni e con esperienza, ma se non hai la raccomandazione non entri da nessuna parte.poi mi penalizza il fatto che ho 52 anni, anche se sono molto giovanile e non per vantarmi, non li dimostro, ci tocchera avere pazienza..in bocca al lupo lucia.

teo - il 01/04/2016

Quoto alla Grandee!

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e dificille trovare posti di lavoro perche sono tanti canditati e pochi posti di lavoro io parlo di torino e provincia le offerte se ripetano sempre sono lestese tutti giorni la mia mestiere e macellaio sono due mesii di quando si ripete i anunci fai domanda per provincia di torino e ti mandano offerte di tutta italia e un casino gratie

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Quello che e' scritto e' tutto vero però io ho perso il lavoro un anno fa ,mi sono iscritta a tutte le agenzie interinali della mia città,con disponibilità immediata e a turni .Mi sono candidata a tantissimi e vari lavori ma senza esito ,molto probabilmente bisognerebbe avere le conoscenze giuste tra gli impiegati di queste agenzie per poter entrare nel mondo del lavoro.Le agenzie sono una presa per..............

1 risposta -

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teo - il 01/04/2016

Quoto alla Grandee!

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Se era così semplice non ero qui a commentare bensì ero già al lavoro ...

2 risposte -

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Eli - il 18/04/2016

Concordo.....

teo - il 01/04/2016

Quoto alla Grandee!

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Si le cose scritte sono tutte esatte,purtroppo io o spedito centinaia di curriculum senza per altro aver mai avuto risposta.Tenete presente che il 90% sono tutte agenzie interinali quindi autorizzate dai vari centri per l'impiego,la più grande truffa del secolo,loro vivono sulle iscrizioni e poi mettono a lavorare chi gli fa comodo,mentre gli altri 10% sono aziende che ti rispondono il giorno dopo che anno già trovato. Penso di trovare persone concordi col sottoscritto

1 risposta -

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Eli - il 18/04/2016

Il 99% delle offerte di lavoro passa attraverso le agenzie interinali e loro non danno mai informazioni dettagliate sulla reale posizione che la a ditta sta cercando e men che meno il nome dell'azienda. In passato mi sono trovato a fare un colloquio "tosto" e con criterio di selezionamento con metodo "americano" (domande psicologiche e trabocchetti) per poi sapere che la mansione che ricercavano non centrava nulla con l'annuncio e men che meno con le mie esperienze passate.

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Mi piacerebbe essere contattato da un responsabile, io oggi sono candidato ad una vostra offerta di lavoro alla quale ho firmato un contratto dal 3 marzo al 30 settembre, ho pagato 150€ come richiesto dal contratto come deposito cauzionale, per un alloggio nel lavoro! Il lavoro e all'estero! Oggi però non sono sicuro che questo vada ha buon fine!!! Spero vivamente che non sia un imbroglio!! Anche perché da giugno 2015 che non lavoro, e 150 € sono veramente moltissimi in questo periodo!! Mi sono iscritto a questa agenzia da parecchio tempo e ho avuto dei colloqui!

2 risposte -

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Lella - il 06/03/2016

Purtroppo non bisogna mai fidarsi se chiedono soldi. Suppongo sia una truffa.ricerca commenti sul nome della ditta.

Irene JJ - il 26/02/2016

Ciao "Non ho pseudonimo", Io penso che tu stia facendo confusione tra noi (Jobijoba) e un'agenzia con la quale hai firmato un contratto. Jobijoba non è un'agenzia per il lavoro ma una società informatica che ha avuto l'idea di creare un motore di ricerca di annunci di lavoro che mostri in un unico posto tutte le offerte di lavoro che, se no, sono sparse su decine di altri siti. Mettiamo anche a disposizione uno strumento per creare un curriculum e dei consigli per trovare lavoro. Il nostro ruolo si ferma qui: noi non assumiamo nessuno, non facciamo firmare contratti, non siamo in contatto con dei candidati e non conosciamo nemmeno le aziende che pubblicano gli annunci su tutti questi altri siti. Per fare queste cose, infatti, è necessario lo statuto di "Agenzia per il lavoro" che noi non abbiamo. Quando trovi un'offerta di lavoro che ti interessa e clicchi sul titolo sei rediretto verso il sito che ce l'ha fornita quindi esci da Jobijoba. A partire da quel momento noi non abbiamo più nessun potere su quello che succede. Io penso che tu abbia cliccato sul titolo di un'offerta, che tu sia arrivato sul sito che ce l'ha fornita (quindi non eri più su Jobijoba) e che tu abbia inviato la tua candidatura. Quindi è la società o l'agenzia a cui hai inviato il curriculum che devi contattare. Infine devo purtroppo dirti che il fatto che ti abbiano chiesto dei soldi al momento di firmare un contratto è molto molto sospetto e che purtroppo c'è gente senza scrupoli che non esita un secondo ad approfittare dei momenti di debolezza altrui. Ti segnalo 2 articoli che abbiamo scritto al proposito: - http://www.jobijoba.it/consigli-lavoro/lavoro-carriera/tutto-sulle-truffe-di-lavoro - http://www.jobijoba.it/consigli-lavoro/lavoro-carriera/truffe-di-lavoro-online Nella speranza che il tuo sia un caso diverso... Ti faccio un in bocca al lupo!

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il problema sta proprio dove ha detto lei..non riesco mai a trovare il numero di telefono ..per esempio trovami questo numero di telefono .."sartoria magie del cucito di Liliana Bucovanu roma"

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Io consiglio sempre e lo faccio di inviare una e mail , 10 giorni dopo aver inviato la candidatura , di chiamare personalmente l'individuo che fa da contatto . E' vero che possono liquidarti , ma è sempre una nota proattiva cercare di avere una risposta dall'interlocutore , almeno non aspetti che il mondo ti cada addosso . Io preferisco una *persona viva* ad un *pesce lesso *

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Questo che scrivete non da nessun risoltato..

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purtroppo, pur procedendo come da tuo consiglio, si viene fermati al telefono dalla figura della centralinista o della segretaria dell'HR. E' quasi impossibile farsi passare l'addetto alla selezione (è occupato, sa riceve molti curricula e se dovesse prendere tutte le telefonate non lavorerebbe più.,etc. etc.). quindi trovo inattuabile questo consiglio, almeno per esperienza personale vissuta. va un po' meglio se come intermediaria c'è un'agenzia di lavoro interinale.

4 risposte -

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Irene JJ - il 05/03/2015

Alessandro e come mai lo sconsigli? In che senso "se avevi un chance beh te la sei bruciata"?

cris - il 04/03/2015

Interessante ,adesso metterò pratica!

Alessandro - il 04/03/2015

Infatti ritengo che sia controproducente chiamare la persona che si occupa di selezione del personale...poi se malauguratamente avevi una chance beh te la 6 bruciata. Cmq lo sconsiglio.

Irene JJ - il 03/03/2015

Ciao Ginger, Sicuramente è difficile superare lo sbarramento della centralinista e quello che suggeriamo nell'articolo non è un metodo infallibile. A volte però ci si riesce (e parlo per esperienza personale). Però, anche nel caso in cui non ci si riesca (e anche a me è capitato tante volte), si può comunque cercare di farsi dare più informazioni possibili da lei (a volte ne sanno più di quello che non si pensi). Poi ti faccio un esempio di quello che è successo a me: avevo mandato la mia candidatura e, circa una decina di giorni dopo, ho chiamato l'azienda: mi ha risposto la centralinista che non mi ha passato il selezionatore (non ricordo più se era assente o non voleva passarmelo o cos'altro). Le ho chiesto se potesse essere così gentile da farmi sapere a che punto erano con il processo di selezione, quali erano i tempi previsti e le ho lasciato il mio nome. Qualche giorno dopo ho ricevuto una mail del selezionatore e, per una volta, non era una di quelle email precompilate che mandano a tutti per dire "no, grazie". Non sono stata chiamata per un colloquio ma ho avuto una reale spiegazione che mi è stata utile per le candidature seguenti. Ti auguro in bocca al lupo!

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