Siamo un’azienda metalmeccanica in crescita, orientata alla qualità e al miglioramento continuo. Per sostenere questa evoluzione e garantire la solidità dei nostri standard, siamo alla ricerca di un/una RESPONSABILE LOGISTICA per la nostra sede di Figino Serenza.
La Risorsa risponderà direttamente al direttore operativo e coordinerà l’area garantendo continuità ed efficienza attraverso una gestione pragmatica, autorevole, organizzata, contribuendo alla strategia aziendale.
Responsabilità principali:
- Coordinamento del team logistico — Pianificazione attività, supporto operativo, sviluppo competenze, gestione turni e priorità.
- Leadership flessibile ma autorevole — Capacità di guidare il team con equilibrio, mantenendo fermezza sugli standard e vicinanza alle persone.
- Punto di riferimento interno — Figura di mediazione tra reparti interni (produzione, qualità, acquisti) e interlocutori esterni (fornitori, trasportatori).
- Gestione operativa dei flussi — Supervisione di magazzino, ricevimento merci, spedizioni, movimentazione interna.
- Applicazione e continuità dei processi — Garantire il rispetto delle procedure (5S, KPI, qualità, tempi e metodi) e la loro trasmissione al team.
- Ottimizzazione dei processi logistici — Analisi inefficienze, miglioramento continuo, standardizzazione.
- Monitoraggio KPI logistici — Definizione, controllo e reporting periodico.
- Gestione inventari — Inventari periodici, analisi scostamenti, accuratezza giacenze.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nel ruolo di Responsabile Logistica o posizione analoga, preferibilmente in aziende metalmeccaniche.
- Diploma di maturità o Laurea in ambito tecnico/gestionale/economico.
- Buona conoscenza del disegno meccanico.
- Utilizzo di gestionali di magazzino/ERP.
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica.
- Attestato di utilizzo del carrello elevatore in corso di validità.
- Competenze nella gestione dei flussi materiali, pianificazione e organizzazione del magazzino.
- Capacità di lettura dei processi e di mantenimento della loro stabilità nel tempo.
- Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di team operativi.
- Buone capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo.
Soft skill ricercate:
- Leadership autorevole ma non direttiva.
- Capacità di fare squadra e creare fiducia.
- Tenuta sui processi e capacità decisionale.
- Comunicazione chiara e orientamento alla soluzione.
- Proattività e senso di responsabilità.
Cosa offriamo:
- Iniziale tempo determinato, finalizzato all’inserimento.
- Inserimento in un’azienda strutturata e in evoluzione.
- Ruolo strategico con autonomia e possibilità di contribuire al miglioramento dei processi.
- Team collaborativo e ambiente orientato alla crescita.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – D.Lgs.198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.