La società S&G; Trade SpA, Azienda specializzata nel RETAIL, ha quale sua mission la gestione e lo sviluppo di reti commerciali per diversi brand di abbigliamento e calzature sportive e gestisce Punti Vendita in tutto il territorio nazionale. Per ampliamento del proprio organico sta cercando, per ipropri negozi, sia del Nord che del Sud Italia: N.ro 2 SALES ASSISTANT – Categorie Protette L. 68/99 Descrizione e Mission del Ruolo:
Il Sales Assistant, riportando allo Store Manager, Ambasciatore del Brand, vive lo store a 360° ed è responsabile di garantire la miglior esperienza possibile ai clienti, occupandosi di vendita assistita, animando lo store e assicurando l’ordine e la pulizia del negozio e del magazzino. Assicura il raggiungimento dei propri target di vendita, contribuendo quindi a quelli dello store. Attività:
Accoglie i clienti, li informa, ne orienta l’acquisto presentando la merce e svolge le operazioni di cassa, apertura e chiusura store, inviando ad Amministrazione i corrispettivi registrati relativi alla chiusura web Gestisce gli eventuali reclami della clientela Cura e riordina gli ambienti dello Store Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo Applica tutti i punti del Custumer Service di Casa Madre Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza e partecipa al carico e scarico merci Effettua i resi stagionali dello Store, secondo le indicazioni ricevute Gestisce la merce fallata e la segnalazione a Casa Madre, organizzando la sostituzione del prodotto, previa autorizzazione di Casa Madre a cui invia il pezzo fallato Organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale Partecipa all’allestimento del negozio, seguendo le indicazioni operative del Visual Merchandiser Rifornisce gli spazi di vendita del negozio con lo stock presente in magazzino, secondo le linee guida di Casa Madre Requisiti obbligatori:
Iscrizione alle liste art. 1 Legge 68/99 o categorie protette art. 18 Legge 68/99 Diploma Scuola Superiore Esperienza di almeno 6 mesi nel settore Retail Conoscenza livello B1 Lingua Inglese Pacchetto Office Forte orientamento al cliente e al risultato Ottime capacità relazionali e comunicative Propensione al lavoro in team Requisito preferenziale:
Esperienza pregressa in ambito Retail Conoscenza del prodotto e del posizionamento del Brand nel mercato di riferimento Gestionali di cassa Retail Tecniche di visual merchandising Tipologia contrattuale offerta:
Assunzione con tempo determinato con forti possibilità di stabilizzazione in Azienda L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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