Etjca Group S.p.a cerca per una Realtà consolidata nel settore Arredamento e Comfort Living un :
ADDETTO/A VENDITA SETTORE ARREDAMENTO
Mansione
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team dinamico e orientato al cliente, occupandosi di:
1. Accoglienza e assistenza alla clientela durante il processo d'acquisto, offrendo consulenza qualificata sui prodotti e soluzioni d'arredo personalizzate;
2. Gestione delle trattative di vendita, dal primo contatto fino alla conclusione dell'ordine;
3. Cura dell'esposizione e del riordino del punto vendita, garantendo un'immagine coerente con gli standard aziendali;
4. Supporto alle operazioni di cassa e gestione amministrativa di base relative alle vendite;
5. Collaborazione con il team e il responsabile di negozio per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Requisiti
6. Esperienza minima di 6 mesi nel ruolo di addetto vendita o consulente commerciale;
7. Provenienza obbligatoria dal settore arredamento (negozi di mobili, design d'interni, showroom, cucine, salotti, ecc.);
8. Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente;
9. Buona capacità di ascolto, empatia e attitudine alla vendita consulenziale;
10. Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
11. Flessibilità, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.
12. Disponibilità ad eventuale periodo formativo (retribuito) in un altro punto vendita, anche fuori dal domicilio.
13. Automunito
Condizioni contrattuali
14. Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato direttamente in azienda, di 4 mesi, con possibilità di proroga, con possibilità di stabilizzazione ;
15. Orario di lavoro: part-time (24/30 ore) o full-time, in base alle esigenze del punto vendita e del candidato ;
16. Distribuzione oraria: dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione; nei contratti part-time da 24 ore è possibile la concentrazione delle ore prevalentemente nel weekend;
17. CCNL di riferimento: IV livello Commercio;
18. Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e in continua crescita, con possibilità di sviluppo professionale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.