Application SpecialistLa persona giusta per questa occasione? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.Informazioni sull'offertaContratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio RAL 3Sistema incentivante legato agli obiettiviAuto aziendale, PC, telefonoPercorso di formazione iniziale strutturata e modulata sull'esperienzaLavoro con modalità ibrida e trasferte su territorio nazionale (regioni del Centro‑Sud Italia)Orario di lavoro: Full‑timeSede di lavoro: Abruzzo, Campania, Molise, PugliaDescrizione del ruoloLa figura svolgerà un ruolo chiave di consulenza tecnico‑scientifica e supporto applicativo nelle attività pre e post‑vendita, affiancando i clienti nel corretto utilizzo delle strumentazioni. Collaborerà inoltre alle attività di marketing e sviluppo mercato.Responsabilità principaliAcquisire e mantenere una conoscenza approfondita del portafoglio prodotti e delle tecnologie diagnosticheEseguire dimostrazioni di prodotto, installazioni applicative e training presso clienti sul territorio nazionaleSupportare clienti sul campo o insieme alla forza venditaPresentare soluzioni ai professionisti di laboratorio e partecipare ai processi di garaCollaborare alla realizzazione di eventi formativi, congressi e workshopRaccogliere feedback dal mercato e contribuire allo sviluppo delle strategie aziendaliRequisiti richiestiLaurea in discipline scientifiche ai sensi della Legge 219/06 (preferenziale: Tecnico di Laboratorio Biomedico, Scienze Biologiche, Ingegneria Biomedica)Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo o in laboratori in ambito ospedalieroConoscenza di istologia, esperienza su strumentazione digitale di patologia, familiarità con software applicativi (preferenziali)Ottime capacità comunicative, relazionali e di teamworkingSpiccate abilità analitiche, problem solving e orientamento al risultatoBuona conoscenza della lingua ingleseOttima conoscenza del pacchetto OfficePatente B e disponibilità a frequenti trasferteInformazioni sulla sicurezza e inclusioneL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198.#J-18808-Ljbffr