DESCRIZIONE: Cosa farai abitualmente: - Conduzione di job days itineranti presso le nostre filiali e i luoghi identificati - Elaborazione di report per la direzione sull’efficacia delle azioni di reclutamento itineranti messe in campo Cosa riceverai: - L’opportunità di entrare a far parte di un’azienda multinazionale, innovativa e in continua crescita, attraverso un ruolo dinamico e stimolante, che ti permetterà di entrare in contatto costantemente con persone e ambienti diversi - Un livello di inquadramento e un trattamento economico adeguati, in linea con le responsabilità e l’autonomia previste dal ruolo Competenze che dovrai dimostrare: Buona capacità di analisi del contesto ambientale e di gestione quotidiana di numerose interazioni. Requisiti: - diploma di laurea - esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di recruiter - propensione a frequenti trasferte anche con mezzi specifici (camper, furgone patente B) - costituisce titolo preferenziale la conoscenza del territorio E poi? Garantiamo un processo di selezione efficace e veloce. 1. Verrai contattato entro 48 ore per una breve intervista telefonica con i nostri recruiter 2. Svolgerai un colloquio in presenza Despar è impegnata a garantire il rispetto delle norme di lavoro, attraverso una corretta gestione dei propri collaboratori, è attenta alle pari opportunità e non fa discriminazioni di alcun genere.