Zola Predosa, ItalyFondato nel 1885, Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche, con brand iconici nell’immaginario degli italiani.Iconici simboli del Made in Italy, i nostri brand rappresentano la costante ricerca dell’eccellenza nel rispetto della tradizione, con particolare attenzione alla qualità dei prodotti e alla sostenibilità, valori distintivi di Gruppo Montenegro.Per il nostro stabilimento di Zola Predosa (BO), cerchiamo una figura che ricopra il ruolo di In Process Quality Control Specialist. Questa figura si occuperà di effettuare controlli prima e durante il processo di produzione, monitorando e adeguando il processo per garantire il rispetto delle specifiche e la conformità del prodotto finale agli standard di qualità.Eseguire controlli di qualità e sicurezza alimentare durante il processo produttivo, dall’accettazione dei materiali di packaging fino al termine del confezionamento, secondo i piani e rispettando i tempi stabiliti con la Produzione.Redigere le non conformità riscontrate durante il processo.Collaborare con l’Assicurazione Qualità nell’analisi delle cause delle non conformità e dei reclami di clienti o consumatori.Collaborare con Produzione e Manutenzione nella risoluzione di problemi di qualità legati al processo produttivo.Verificare l’applicazione degli standard di assicurazione qualità nelle aree di produzione.Possedere ottime capacità relazionali e di lavoro in team, anche multi-funzionali.Avere propensione alla proattività, problem solving e gestione delle priorità.Mostrare attenzione ai dettagli, ordine e precisione.Possedere laurea quinquennale in Scienze e Tecnologie Alimentari.Almeno 2 anni di esperienza nel controllo qualità di processo, preferibilmente nei settori agroalimentare, cosmetico, manifatturiero, farmaceutico o chimico.Conoscenze di base di statistica e analisi applicata al controllo qualità.Conoscenza del metodo Lean Six Sigma (preferenziale).Conoscenza di SAP (preferenziale).Ottima padronanza di Microsoft Office Suite.Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.Come funziona il nostro processo di reclutamento:Se possiedi i requisiti, verrai contattato dal nostro Team Talent per un colloquio telefonico o una video-intervista. Il processo include due step di colloqui con il team Risorse Umane e i Line Managers. Per alcuni ruoli potrebbe essere richiesto un test logico-comportamentale.Gruppo Montenegro si impegna nell’equality and inclusion per migliorare i risultati aziendali e creare un futuro migliore per tutti i nostri dipendenti, clienti, partner e comunità. Crediamo che una cultura inclusiva favorisca la crescita e promuova l’inclusione in tutta l’azienda.
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