Position: - DEPARTMENT / TEAM:Metal Hardware - BUDGET LEVEL: - JOB LOCATION:Scandicci - SENIORITY:5-8Y - SUPERVISOR’S POSITION:Yes - FUNCTIONAL SUPERVISOR:Engineering and Metal HW Senior Manager JOB SCOPE AND MAIN RESPONSIBILITIES - Il/La Responsabile Ufficio Accessori Metallici sarà responsabile della supervisione e gestione dell'intero processo di sviluppo degli accessori metallici, dalla fase di prototipa sino alla validazione del pezzo Master. Collaborerà con vari dipartimenti, tra cui lo Stile, lo sviluppo prodotto, la modelleria, la Qualità e gli acquisti per garantire che i prodotti siano corrispondenti alle esigenze stilistiche, di funzionalità e durabilità del prodotto e industrializzati nel rispetto del time to market. Job responsibilities: AREAS OF RESPONSIBILITIES AND RELATED ACTIVITIES: - Guidare il team di sviluppo ed industrializzazione degli accessori metallici, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.: - Coordinare e supervisionare tutte le fasi del processo, dalla fase di prototipa sino alla validazione del Master: - Collaborare con i designer per tradurre i lanci dello stile in progetti técnicamente realizzabili in termini di Qualità e di costi: - Occuparsi del disegno e della progettazione Cad degli accessori: - Interfacciarsi con la funzione Acquisti e Supply Chain per assicurare, da parte dei fornitori di materiali metallici, il rispetto delle scadenze di prototipia, campionario ed industrializzazione: - Garantire che tutti i prodotti validati siano conformi agli standard qualitativi: - Controllo capitolati galvanici e supporto per eventuali creazioni nuove finiture STRATEGY and KEY TASKS - Ricerca di soluzioni qualitative/economiche migliorative: - Miglioramento continuo su accessori di produzione: - Monitorare le tendenze di mercato e le innovazioni tecnologiche per mantenere il brand all'avanguardia nel settore degli accessori metallici. NETWORK OF INTERACTION: - INTERNAL:Metal Hardware Team; Product Development Dept; Pattern Making Dept; Quality Dept: - EXTERNAL: Suppliers Style Marketing Profile: TECHNICAL SKILLS - PORTRAIT OF A PERFECT CANDIDATE - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia e Management: - Conoscenza dei processi di lean manufacturing e continuous improvement: - Esperienza con software di disegno CAD (Software in uso SolidWorks e Rhinoceros): - Conoscenza approfondita degli accessori metallici e dei processi di produzione.: - Fondamentali di project management.: - Gestione del team, capacità di comunicazione, gestione delle priorità. La pregressa gestione di persone costituisce un plus: - Forte attenzione ai dettagli e capacità di problem solving: - Conoscenza lingua inglese (livello minimo B2), la conoscenza addizionale del francese costituisce un plus: - Conoscenza eccellente di Excel e del pacchetto Office _CHRISTIAN DIOR _ MAISON: _“Whatever you do - whether for work or pleasure - do it with passion! Live with passion,” _wrote Christian Dior. Well before he embarked on his destiny as a couturier, Christian Dior was fascinated with art. The young Normandy native and several friends opened an art gallery when he was just 23. In 1938 he learned the métier of pattern cutter with Robert Piguet and three years later began working as a designer for Lucien Lelong. Right from the founding of his Maison in 1946, he transformed his dreams into irresistible creations, seeking to break with the somber war years by elevating pure joy. His visionary spirit celebrated and enchanted women the world over. In only ten years, Monsieur Dior revolutionized the conventions of elegance and femininity, designing collections infused with dreams.