Promoter Tabaccherie Randstad Italia è alla ricerca, su tutto il territorio nazionale, di figure da inserire come Promoter Tabaccherie di livello V commercio. Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga. Retribuzione annua: 22 000€ - 28 000€. Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al sabato con orario spezzato dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 16.00 alle 19.30. Benefici: incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi, buoni pasto a partire da € 8, welfare aziendale. Requisiti
1 anno di esperienza in ruoli commerciali, promozionali o vendite. Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni. Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali. Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali. Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. Disponibilità a spostarsi tra i punti vendita del territorio di competenza, autonomia negli spostamenti.
Operatore Tecnico Commerciale (Bologna) Risorsa per azienda operante nel settore della sicurezza per lavori in quota. Personale coinvolto in:- Mappatura del territorio e scouting clienti.- Organizzazione visite commerciali.- Sopralluoghi tecnici ed elaborazione offerte commerciali.- Erogazione di formazione sulla sicurezza per i lavori in quota. Requisiti:- Esperienza pregressa in ruoli commerciali.- Diploma di Geometra e/o a indirizzo tecnico.- Capacità di lettura di planimetrie e disegni tecnici in 2D/3D.- Doti organizzative e comunicative.- Proattività e orientamento al cliente. Ambito di lavoro: Bologna (BO).Contratto: Assunzione diretta in azienda, RAL 26 000 € con auto aziendale, PC, telefono, buoni pasto, premio annuale legato agli obiettivi di fatturato. Operatore CNC (Lecce) Operatore CNC con esperienza nell’utilizzo di macchine a controllo numerico. Principali mansioni:- Programmazione, attrezzaggio e conduzione di centri di lavoro CNC.- Lettura e interpretazione del disegno meccanico.- Selezione degli utensili e ottimizzazione dei parametri di lavorazione.- Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura.- Manutenzione ordinaria della macchina. Requisiti:- Esperienza pregressa nella mansione.- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.- Precisione, autonomia e problem solving. Retribuzione annua Lorda (RAL): 25 000 € - 28 000 €. Responsabile di Produzione (Casier) Responsabilità: pianificazione della produzione, gestione delle commesse, coordinamento delle risorse interne, monitoraggio tempi e costi, supervisione operativa del team, redazione dei consuntivi e supporto al miglioramento dei processi. Competenze richieste:- Esperienza nella mansione di almeno 10 anni.- Capacità di problem solving. Tipo di assunzione: Assunzione diretta in azienda. Retribuzione commisurata all’esperienza. Receptionist (Fabbrico) Responsabilità:- Ricezione chiamate in entrata e uscita.- Accoglienza di clienti, fornitori, dipendenti.- Controllo accessi. Orario: full time, dal lunedì al venerdì dalle 7:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 18:00.Contratto iniziale di un mese con possibilità di proroghe e stabilizzazione. Requisiti:- Esperienza come receptionist (preferenziale).- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (anche livello base).- Ottime doti relazionali.- Residenza a Fabbrico o zone limitrofe, automunito. Carrellista (Provincia di Terni) Responsabilità:- Carico e scarico merci.- Movimentazione e stoccaggio merci.- Gestione magazzino, compresa attività di faticamento ed estratti interni.- Utilizzo di carrello elevatore per la movimentazione. Requisiti:- Esperienza anche minima.- Problem solving e capacità organizzativa.- Disponibilità, flessibilità e buona manualità.- Buona resistenza allo stress.- Automunito/a.- Disponibilità immediata. Retribuzione: commisurata all’esperienza, definita con la Direzione Aziendale.Contratto: somministrazione con scopo di assunzione, full time su turni. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).Offriamo pari opportunità di impiego e siamo orientati verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro.Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche protette. #J-18808-Ljbffr