District Manager Capo Distretto Triveneto page is loaded## District Manager Capo Distretto Trivenetoremote type: Außendienstlocations: Verona, Italytime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR **BERNER pushing the limits- per chi osa di più**Scegliere la propria carriera e il proprio datore di lavoro significa scegliere il proprio futuro, un futuro in cui investire la propria passione e gran parte del proprio tempo, delle proprie energie e delle proprie capacità.Du bist ein visionärer Gebietsverkaufsleiter (GVL) (Bau/Mobilität/Industrie),INDIVIDUELLE VERANTWORTLICHKEITEN* Setzen von Prioritäten im Tagesgeschäft, die sich auf die Entwicklung des Vertriebsgebiets und die Erreichung der Ziele konzentrieren* Aktive Steuerung von Teams für den Erfolg (über alle Kanäle hinweg)* Analyse und Beeinflussung aller vertriebsbereichsbezogenen KPIs - Nutzung des Sales Driver Tree (Kern KPIs) in allen Kanälen* Vorantreiben von Aktionsplänen für Teammitglieder und aktives Management der Leistung der Vertriebsmitarbeiter* Führen von individuellen Leistungsgesprächen mit Teammitgliedern* Regelmäßige Berichterstattung über die Gebietsentwicklung an den Vorgesetzten und Abstimmung der geplanten Maßnahmen* Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern durch proaktives Feedback, Coaching und Zielvorgaben* Regelmäßige (monatliche) Begleitung der Außendienstmitarbeiter im Tagesgeschäft* Kontinuierliche Förderung von Spitzenleistungen im Vertrieb: Bewertung der Tourenplanung, Ausgleich zwischen Kundenakquise und bestehenden Kontakten* Fokussierung auf die Team-Performance der einzelnen Vertriebsbereiche (verschiedene Kanäle), Verbesserung der Effizienz und des Margenmanagements, Forcierung von (After-Sales-)Dienstleistungen, Bewertung der Datenqualität in den Systemen (Kundenkarte, Interaktionsberichte usw.)GEMEINSAME VERANTWORTLICHKEITEN* Verantwortlich für die Einführung von Preiskonzepten, Auswirkungen auf die Gewinnspanne und die Positionierung der Marke* Jährliche Planung, Abstimmung von operativen Zielen und Verkaufsplänen (in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter und den Außendienstmitarbeitern)* Einhaltung von Fristen und Ergebnissen, Verantwortung für andere* Unterstützung des Vertriebsteams (Außendienstmitarbeiter; andere Vertriebskanäle) bei der Erzielung von Ergebnissen durch Herstellung von Verbindungen zu Fachleuten, wenn nötig durch Aufbau eines sozialen Netzwerks in Ihrem BezirkIl Gruppo BERNER, in qualità di datore di lavoro, osa distinguersi e offre a ogni dipendente l'opportunità di osare di più, mettendolo in grado di farlo. Insieme, superiamo i nostri limiti e contribuiamo a plasmare un domani migliore.Bei BERNER wissen wir, wie wichtig es ist, starke Beziehungen aufzubauen und ein Gefühl der Verbundenheit zu fördern.Wenn du dich mit uns in Verbindung setzt, erhältst du von Anfang bis Ende eine persönliche Betreuung. Unser Team arbeitet direkt mit dir zusammen, um die Stellen zu finden, die zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen, beantwortet deine Fragen oder Bedenken und stellt dir Ressourcen zur Verfügung, die dir bei der Navigation auf unserer Karriere-Website und in den Stellenanzeigen helfen.Du kannst deiner Bewerbung auch relevante Websites oder dein ***Linkedin*** Profil beifügen.
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