OverviewGrafton Fashion&Luxury*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore Luxury Retail selezioniamo: Client Advisor _ Luxury Brand _ Noventa di Piave Sarai inserito/a all’interno della boutique di un prestigioso e storico Luxury Brand presso l\ 'Outlet di Noventa di Piave.Di cosa ti occuperai? Vendita assistita al cliente e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; Attenzione all\'accoglienza e consulenza al cliente; Clienteling, curadel CRM e storytelling dei prodotti e delle collezioni Attività di cassa e fidelizzazione del cliente. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa, anche breve, nel Retail. Orientamento alla fidelizzazione della clientela; Saranno valutati positivamente anche profili senza esperienza ma con la passione per il Fashion Luxury e orientamento alla consulenza al cliente; Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; Buona conoscenza della lingua inglese. Saranno presi in considerazione profili junior con la passione per il mondo del fashion e con la voglia di mettersi in gioco in un contesto dinamico e a contatto con la clientela. Orario di lavoro: Full time (40h), dal Lunedì alla Domenica su turni, 5 giorni su 7. Offerta Contrattuale: Contratto: a tempo determinato con Azienda cliente CCNL di riferimento: Commercio Retribuzione e benefit: Livello e RAL saranno commisurati al livello di esperienza della risorsa + Buoni pasto Luogo di lavoro: Noventa di Piave *Grafton Fashion&Luxuryè una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo