Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, cerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico:
BACK OFFICE SALES JUNIOR - sost. maternit
à
ATTIVITA
':La risorsa selezionata si occuperà d
* i: Gestire i rapporti con i clienti e fornire supporto durante il processo di formulazione e ricezione degli ordini di acquis
* to.Supportare nelle attività di monitoraggio delle vendite e nella predisposizione della reportisti
* ca.Inserire e gestire gli ordini di vendita attraverso il gestionale azienda
* le.Supportare la rete commerciale nell'emissione di offerte, nella gestione degli ordini e nella verifica dello stato dei pagamen
* ti.Fornire informazioni sulla disponibilità delle macchine e gestirne eventuali riserve, riportando le informazioni al Back Office Sales Supervis
* or.Collaborare con il Production Planning Manager per la verifica e la gestione dei potenziali ordini di vendita prima dell'inserimento a siste
* ma.Partecipare a fiere di settore, accogliendo clienti e fornendo prime informazioni commercia
* li.Accogliere clienti e visitatori presso la sede aziendale in occasione di incontri programma
* ti.Interfacciarsi con l'area After Sales per la pianificazione di training, assistenza e supporto post-vendi
ta.
REQUIS
* ITI: Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico, economico o equival
* ente.Esperienza minima nel ruolo, anche attraverso un tirocinio curriculare o extracurriculare (almeno 6 m
* esi).Conoscenza FLUENTE della lingua inglese, sia scritta che par
* dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestio
nali.
ALTRE INFORMA
ZIONI:Contratto di somministrazione finalizzato alla sostituzione di pers
onale.Inserimento con adeguato periodo di affiancamento e forma
zione.Inquadramento CCNL Metalmeccanica Indu
stria.Ambiente internazionale e dinamico, con frequenti interazioni con filiali commerciali estere e clienti di tutto il
mondo.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni nec
essarie.