Per noto studio, situato ad Arezzo ricerchiamo: UN/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI o Consulente del lavoro Profilo ideale: 1.In possesso di Diploma o Laurea; 2.Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata presso Studi di Consulenza strutturati e modernamente organizzati; 3.Buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, tessile, edile, pubblici esercizi) e preparazione técnica; 4.Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc...); 5.Ottime capacità relazionali e comunicative, persona affidabile e collaborativa, capacità ed abitudine a lavorare in autonomia; 6.Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe; preferenziale la conoscenza del gestionale Teamsystem; 7.Domicilio ad Arezzo e comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro. Mansioni da svolgere: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24 ) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con Centri per l'impiego, Istituti ed Enti di previdenza; Eventuale supporto alla consulenza operativa ai clienti circa l'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica; Altri adempimenti richiesti dalla mansione. Inserimento: immediato Sede di lavoro: Arezzo Inquadramento e retribuzione indicativi: collaborazione a partita iva o contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time massimo 30 ore (con possibilità di flessibilità oraria), con adeguato periodo di prova. Compenso in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate (indicativamente e ai soli fini interni: RAL tra 22.000 e 30.000 da riproporzionare sul part time). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS.