PstrongL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /strong /ppAZIENDA: YG1 Italy /ppSETTORE: Distribuzione Utensili per asportazione truciolo /ppRUOLO: Technical Sales Accountem (funzionario tecnico commerciale) /em /ppASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato em(full-time) /em /ppRETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello em(fisso + bonus + welfare + auto) /em /ppTERRITORIO: Brescia e provincia /ppstronguCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Lavorazioni meccaniche, utensili metallo duro, esperienza bordo macchina CNC, B2B technical sales, domicilio in zona, patente B /u /strong /ppbr/ppstrongL’AZIENDA /strong /pulliDalla sua fondazione in strongCorea del Sud /strongnel strong1981, YG-1 /strongè cresciuta fino a diventare leader mondiale nel settore degli utensili da taglio con 28 stabilimenti, 38 uffici commerciali nel mondo, esportazioni in 75 paesi e un fatturato di $600M. strongYG1 Italy /strongnasce a strongRoma /strongnelstrong 2008 /stronggrazie a strongMarco Tullio Pandolfi, /strongattuale titolare e importatore esclusivo /lilistrongProdotti: /strongpunte, maschi, frese in metallo duro, inserti a fissaggio meccanico /lilistrongClienti: /strongindustrie produttrici di componenti meccanici em(automotive, aerospace, stampi, meccanica, biomedicale, dentale, difesa …) /emgrazie a macchinari CNC em(tornitura, fresatura) /em, rivenditori utensili asportazione truciolo /lilistrongVision: /strongmigliorare la capacità produttiva dei clienti e diventare riferimento per gli utensili da taglio grazie a competenze, affidabilità e problem solving /lilistrongPunti forti: /stronggamma, qualità, competitività, competenza, servizio, supporto /lilistrongNumeri: /strongfatturato previsto 2025 €13M, piano verso €25M in 5 anni, 40 collaboratori /li /ulpbr/ppstrongIL RUOLO /strong /pulliPer supportare l’espansione del business, strongYG1 Italy /strong cerca un/unastrong Technical Sales Account /strongche sviluppi l’area di strongBrescia e provincia /strong, individuando, acquisendo e facendo crescere nuovi clienti, e fornendo loro completa assistenza tecnico-commerciale /liliÈ questo un ruolo di buon livello che richiede autonomia tecnico-commerciale e strongconoscenza dello specifico mercato e tipo di prodotto em(esperienza a bordo macchina, utensili in metallo duro) /em /strong /li /ulpbr/ppstrongPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /strong /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione /liliPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /liliPer incrementare le proprie competenze tecnico-commerciali /liliPer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e verificando il risultato del proprio lavoro /liliPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti /li /ulpbr/ppstrongLINEA DI RIPORTO /strong /ppLa figura riporterà al Direttore Commerciale /ppbr/ppstrongPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ /strong /pulliFormazione su soluzioni e tecnologie /liliConoscenza approfondita del portafoglio di offerta con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente em(rivenditori, responsabili officina, acquisti, operatori macchine utensili) /em /liliMappatura territorio, valutazione potenzialità, ricerca clienti in target, sviluppo nuovi clienti /liliPresidio clientela assegnata con responsabilità di un budget, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti /liliApproccio consulenziale al ciclo di venditaem: /emgestione portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, pianificazione visite, presentazione soluzioni, prove prodotti, formulazione offerte, forecasting, CRM, negoziazione ordini, supporto tecnico/commerciale a bordo macchina /liliResponsabilità e gestione delle problematiche del cliente em(e delle relative opportunità) /em nella loro totalità /li /ulpbr/ppstrongCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /strong /pulliDomicilio in zona; Conoscenza del territorio; Patente B /liliPercorso studi in ambito meccanica em(o competenze equivalenti) /em /liliConoscenza settore utensili per asportazione truciolo e lavorazioni meccaniche /liliEsperienze in ruoli tecnico-commerciali in settori affini /liliAssenza di patti di non concorrenza diretta /liliRelazione con clienti in target nella zona di competenza /liliLettura disegni tecnici; Capacità di intervenire a bordo macchina /liliBuon utilizzo di strumenti informatici /li /ulpbr/ppstrongCARATTERISTICHE VINCENTI /strong /pulliForte interesse e attitudine a un ruolo em100% Technical Sales Lavorazioni Meccaniche /emche richiede competenze, empassione /em per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti /liliCuriosità e interesse verso la meccanica e la tecnologia /liliMotivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi ed accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento ed al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo /liliCapacità di lavorare in autonomia, prendere l'iniziativa e pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi /liliCapacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /liliCapacità relazionali: approccio positivo, esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo /liliAmbizione alla crescita personale e professionale /liliEtica, onestà, riservatezza /li /ulpbr/ppstrongL’AZIENDA OFFRE /strong /polliInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida, di dimensioni rilevanti ed in espansione /liliAssunzione immediata a tempo indeterminatoem (full-time) /em /liliRetribuzione di buono/ottimo livello em(fisso + variabile + autovettura anche per uso promiscuo e guida esclusiva + carta di credito) /em; È richiesta assenza di patti di non concorrenza diretta /liliFormazione e affiancamento /liliFlessibilità e autonomia di lavoro /li /olpbr/ppstrongPER CANDIDARSI /strong /pullistrongLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /strongem(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /em /lilistrongSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV em(PDF) /empiù AGGIORNATO /strong /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate.strong I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore /strong /li /ul