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Programmatore it

San Giorgio Canavese
Etjca - Recruiting
Programmatore informatico
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

PstrongPanoramica di Presentazione: /strong /ppL’azienda ha sede in Basso Canavese ed è specializzata sui mercati internazionali nella progettazione e realizzazione di sistemi per tende tecniche e decorative. /ppForte di una lunga esperienza maturata nel settore dell’interior design e della protezione solare, si posiziona come un interlocutore affidabile e innovativo, capace di offrire soluzioni su misura per ambienti residenziali, commerciali e professionali. /ppbr/ppstrongJob Title: emuSPECIALISTA / PROGRAMMATORE IT. /u /em /strong /ppbr/ppIl/la candidato/a affiancherà il Responsabile IT nelle attività di gestione e sviluppo della struttura informatica aziendale in ambiente Windows. /ppLa figura contribuirà al mantenimento e al miglioramento delle infrastrutture tecnologiche, supportando le operazioni quotidiane e i progetti di evoluzione del sistema informativo. /ppbr/ppstrongPrincipali Valori Aziendali: /strong /pp• Esperienza e Professionalità; /pp• Elevata personalizzazione stilistica; /pp• Comfort innovativo e funzionale; /pp• Efficienza tecnologica e sostenibilità; /pp• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; /ppbr/ppstrongLavorerai a stretto contatto con: /strong /pp• Fornitori; /pp• Ufficio acquisti; /pp• Team Ricerca Sviluppo; /pp• Ufficio Tecnico; /ppbr/ppbr/ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pp• Supportare il Responsabile IT nella stronggestione dell’infrastruttura informatica aziendale /strong (server, reti, postazioni di lavoro, sistemi operativi); /pp• Collaborare allo strongsviluppo e manutenzione di applicativi interni /strong basati su tecnologia strong.NET e SQL Server; /strong /pp• Effettuare attività di strongmonitoraggio, backup e aggiornamento /strong dei sistemi e delle piattaforme software; /pp• Gestire e risolvere le strongsegnalazioni di assistenza tecnica /strong provenienti dagli utenti interni; /pp• Contribuire all’stronganalisi e ottimizzazione dei processi informatici /strong aziendali; /pp• Curare la strongdocumentazione tecnica /strong relativa a procedure, configurazioni e interventi effettuati; /pp• Supportare l’implementazione di strongnuove soluzioni hardware e software; /strong /pp• Collaborare con fornitori esterni per la gestione di servizi IT e manutenzioni programmate; /pp• Gestione i rapporti con i fornitori, intervenendo in caso di criticità e reclami, garantendo e valutando la conformità e le prestazioni dei loro prodotti; /ppbr/ppbr/ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills): /strong /pp• Diploma e/o laurea in Informatica o discipline affini; /pp• Almeno un anno di esperienza maturata in area IT aziendale; /pp• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /pp• Competenze tecniche principali: strongNET, SQL Server, Windows Server; /strong /pp• strongMinima conoscenza del linguaggio T-SQL; /strong /pp• Buona conoscenza della lingua inglese; /ppbr/ppbr/ppstrongAbilità Personali (Soft Skills): /strong /pp• strongProblem solving: /strong approccio analitico e orientato alle soluzioni; /pp• strongGestione del tempo e delle priorità: /strong abilità nel rispettare scadenze e coordinare attività parallele; /pp• strongCollaborazione interfunzionale /strong: attitudine a lavorare in sinergia con più reparti aziendali; /pp• strongOrientamento ai risultati: /strong attenzione al cliente e al raggiungimento di obiettivi concreti e misurabili. /ppbr/ppbr/ppstrongCondizioni di contratto: /strong /ppstrong• Sede di lavoro: /strong Basso Canavese; /ppstrong• Orario di lavoro: /strong full time (08:30 – 14:30 / 12:30 – 17:30), dal lunedì al venerdì; /ppstrong• Tipologia contrattuale: /strongtempo indeterminato/tempo determinato da valutare in fase di colloquio; /ppstrong• Pacchetto retributivo a budget: /strong la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione; /ppstrong• Benefit: /strong previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (welfare, premio di produzione annuale). /ppbr/ppbr/ppemL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. /em /ppbr/ppemEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /em /p

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