L'azienda cerca un CTO per ricoprire il ruolo di guida tecnica nel settore delle energie rinnovabili.
Il candidato ideale dovrà avere esperienza nell'ambito dell'EPC Contractor e deve essere in grado di pianificare, supervisionare e coordinare i progetti esecutivi in MT e AT degli impianti.
Si prevede che il candidato selezionato sia in grado di gestire le commesse tecniche e di collaborare con i consulenti e fornitori esterni per garantire la corretta attuazione dei progetti.
Il candidato dovrà anche supportare il reparto sales fin dalle attività di negoziazione dei contatti (parte tecnica) e successivamente aiutare i Project Manager per l'avvio dei lavori EPC.
Le competenze richieste includono:
* Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Ambientale o con cultura equivalente;
* Esperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer in realtà EPC Contractor o società specializzate nel settore development;
* Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase, ecc.) e software GIS;
* Ottimo utilizzo di Autocad e altri applicativi specialistici;
* Conoscenza dei fornitori principali del settore;
* Conoscenza delle normative elettriche e delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Conoscenza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
Inoltre, si prevede:
* Disponibilità a trasferte brevi per supervisionare i siti in costruzione, assistere ai FAT etc.;
* Supporto tecnico al dipartimento Procurement per gli allineamenti tecnici dei main components es. Tracker, moduli fotovoltaici, power stations etc.;
* Forte spirito di squadra e grandi capacità comunicative, relazionali e di leadership con attitudine alla crescita professionale;
La nostra offerta include:
* Possibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita, che da oltre 30 anni è EPC contractor di riferimento nel settore delle energie rinnovabili;
* Flessibilità oraria e lavorativa;
* Benefit: auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO su target personali ed aziendali;
* Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
* Inquadramento: come previsto dal CCNL applicato;
* RAL: da 60K/EUR/yr fino a 90K/EUR/yr;
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.