CHI SIAMO
Dal 1990, JACK & JONES è sinonimo di denim e stile contemporaneo.
Oggi rappresentiamo la principale business unit del gruppo internazionale BESTSELLER e, con oltre 1.000 negozi in Europa, siamo uno dei marchi di abbigliamento maschile più riconosciuti e apprezzati del continente.
Il jeans è il nostro cuore pulsante, ma il nostro mondo abbraccia anche tailoring, sportswear, footwear e accessori.
Siamo molto più di un semplice brand di moda maschile: siamo una community, una cultura, un modo di vivere il lavoro con passione e autenticità.
Dietro ogni punto vendita c'è una squadra di talenti che vogliamo continuare a valorizzare e far crescere, giorno dopo giorno.
CHI CERCHIAMO
Per la nostra
sede di Castel San Pietro Terme (BO)
, siamo alla ricerca di un/a
HR Retail Talent Recruiter
motivato/a e appassionato/a, che voglia contribuire in prima persona alla crescita del nostro team retail in Italia
Perché unirti a noi
* Ti offriamo un ambiente giovane, dinamico e internazionale
* Avrai un ruolo chiave nella crescita del team retail in Italia
* Opportunità di sviluppo professionale
* Contratto in linea con la tua esperienza e responsabilità
* Possibilità reale di viaggiare e conoscere da vicino il mondo JACK & JONES
Cosa farai
* Gestirai l'intero processo di selezione per i nostri store in Italia
* Collaborerai con Area Manager e Store Manager per definire profili, job description e strategie di selezione
* Pubblicherai annunci, gestirai i principali canali di recruiting e curerai lo scouting attivo
* Condurrai colloqui individuali e di gruppo, valuterai candidati e supporterai l'on-boarding
* Viaggerai frequentemente sul territorio nazionale per conoscere i team, partecipare alle selezioni e consolidare il network interno
* Ti coordinerai con la casa madre per progetti di Employer Branding e iniziative HR globali
Chi stiamo cercando
* Hai esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito retail
* Conosci bene i principali strumenti e canali di selezione (job board, social media, head-hunting)
* Sai condurre colloqui efficaci e valutare i talenti con mindset orientato al risultato
* Utilizzi i social media come alleati nella ricerca di candidati
* Sei proattivo/a, orientato/a al risultato e ami metterti in gioco
* Comunichi fluentemente in italiano e inglese
* Possiedi la patente B e disponibilità a viaggiare
Ti riconosci in questo profilo?
Candidati ora — non vediamo l'ora di conoscerti e scoprire il tuo talento
PEOPLE Team – JACK & JONES
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