Il nostro team della Caffetteria è alla ricerca di un profilo dinamico e proattivo che si occupi della gestione del personale nel settore bar. La risorsa ideale sarà in grado di pianificare e organizzare i servizi offerti, controllando gli stock e le forniture.
Competenze richieste:
- Abitudine all'uso di software per la gestione delle attività commerciali;
- Conoscenza della legislazione vigente sul lavoro e sulla sicurezza;
Descrizione dettagliata:
La figura del Caffetteria Supervisore di Equipe è responsabile della gestione del personale nel settore bar, garantendo l'efficienza e l'efficacia dei servizi offerti. Sarà necessario collaborare con il team per migliorare la qualità dei servizi offerti e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Richieste e requisiti:
- Esperienza lavorativa di almeno 1 anno come Barman;
- Conoscenza della legislazione vigente sul lavoro e sulla sicurezza;
Rapporto con i colleghi:
Il Caffetteria Supervisore di Equipe sarà in grado di comunicare efficacemente con il team e con i clienti, garantendo una buona gestione dei conflitti e una robusto collaborazione tra le persone.
Grazie alla sua esperienza e alle sue competenze, il Caffetteria Supervisore di Equipe potrà contribuire significativamente allo sviluppo e alla crescita dell'azienda.
Sarà anche coinvolto nella pianificazione e nell'organizzazione degli eventi e delle attività commerciali, utilizzando le proprie competenze per ottimizzare i risultati e migliorare la soddisfazione dei clienti.
Potremmo aggiungere ulteriori mansioni e incarichi per garantire che tu possa sfruttare appieno le tue competenze e capacità.