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Java software engineer

Rossano Veneto
Contratto a tempo indeterminato
Experis Italia
Ingegnere informatico
Pubblicato il 16 settembre
Descrizione

Overview La risorsa selezionata sarà inserita nel team di sviluppo già presente, dedicato all’implementazione di soluzioni IT realizzate per i clienti. Si occuperà quindi dello sviluppo di progetti, creando e aggiornando regolarmente la documentazione tecnica, affinché sia chiara e completa, per supportare il team in ogni fase del progetto. Sarà anche coinvolta attivamente nel processo di testing e debugging, nonché nell’implementazione delle migliori pratiche per garantire la sicurezza e l’ottimizzazione delle performance, contribuendo a creare soluzioni efficienti, sicure e scalabili. Si specifica che NON è prevista attività di presidio presso il cliente né attività di consulenza on-site, ma si lavorerà esclusivamente nella factory interna, implementando nuove soluzioni o prendendo in carico progettualità già in corso. Responsabilità e attività Il profilo ideale si presenta con le seguenti caratteristiche e responsabilità : Esperienza consolidata in ambito sviluppo Conoscenza tecnologie Java (versione 8) con relativi framework Spring / Spring-Boot Esperienza con architetture a microservizi Buona conoscenza dei database relazionali (es. Oracle) e preferibile NO-SQL (es. MongoDB) Conoscenza di Development Environment : Git, Maven Preferenziale la conoscenza della metodologia Agile e di almeno uno dei relativi framework Gradita la conoscenza di DevOps, Continuous Integration e di tecnologie di containerizzazione Previsto smart working ampiamente flessibile e buoni pasto. Condizioni di lavoro Sede di lavoro : Provincia di Padova (oppure possibilità di inserimento anche su Trento, a seconda della preferenza / residenza della risorsa). Inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento da valutare sulla base della seniority effettiva. Informativa e inclusione Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti, ai sensi della normativa vigente. Le candidature sono valutate senza distinzioni di genere, età, origine etnica, religione, disabilità o orientamento sessuale, nel pieno rispetto della legge. J-18808-Ljbffr

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