OverviewAzienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio HR.ResponsabilitàAggiornamento dei profili e delle anagrafiche del personale attraverso il gestionale aziendale.Supporterà il team HR nella ricerca e selezione dei candidati, organizzando colloqui e contatti con i candidati.Monitorerà presenze, assenze e permessi.Preparazione e archiviazione della documentazione relativa a contratti, proroghe e percorsi formativi, assicurando correttezza e precisione nei dati gestiti.RequisitiDiploma di scuola superiore, preferibilmente con indirizzo amministrativo o commercialeOttime capacità relazionali e comunicativePrecisione e affidabilità nella gestione di documenti e scadenzeConoscenza base degli strumenti digitali e del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)Predisposizione al lavoro in team e capacità organizzativeOffertaContratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazioneOrario full-time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00Inserimento con formazione retribuita e affiancamento operativoAccesso a vantaggi aziendali secondo policy interna.
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