PpPer innovativa, dinamica ed ambiziosa PMI innovativa operante nel settore dei servizi digitali alle imprese cerchiamo: /p h3RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A /h3 pLa risorsa, che riporterà direttamente alla Presidenza e alla Direzione Generale, si occuperà di gestione amministrativa e contabile e di gestione del personale, interfacciandosi con gli studi di consulenza esterni e di rendicontazione amministrativa dei progetti finanziati. /p h3Responsabilità del ruolo: /h3 ul liAttività amministrative, gestione della contabilità fino alla stesura del bilancio /li liGestione presenze del personale /li liRendicontazione amministrativa di progetti finanziati nell’ambito di bandi europei, nazionali, regionali /li liSupporto all’organo direzionale nei rapporti con clienti, fornitori, banche, enti /li liGestione della contabilità dei rimborsi e delle spese di viaggio /li liDisbrigo pratiche e adempimenti amministrativi relativi al personale, inclusi quelli relativi ad eventuali visti e permessi di soggiorno /li liUfficio gare e acquisti /li liGestione di archivi di documenti, dati, pratiche, contratti e catalogazione di bolle e fatture /li liSupporto nella gestione documentale relativa alla certificazione ISO 9001 /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma/ Laurea in discipline Economiche /li liOttima conoscenza delle normative contabili, fiscali e della ragioneria /li liUtilizzo di Gestionali per la contabilità /li liUtilizzo di piattaforme per la rendicontazione di progetti finanziati /li liEsperienza di lavoro almeno quinquennale presso aziende, con funzioni e posizioni analoghe /li liBuon utilizzo del pacchetto office /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) /li liTeam working /li liPuntualità, precisione e affidabilità /li liFlessibilità /li liBuona tolleranza allo stress /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liContratto full time a tempo indeterminato diretto con l’azienda con inquadramento commisurato all’esperienza e alle competenze /li /ul pSede di lavoro: Napoli /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr