Chi siamo
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Casappa S.p.A. è un'azienda multinazionale italiana, leader nel settore di riferimento, fondata più di 70 anni fa dalla Famiglia Casappa, che ne è a tutt'oggi proprietaria. Progettiamo e realizziamo con passione e cura dei dettagli i principali componenti del sistema oleodinamico, per applicazioni nei campi dell'edilizia, dei veicoli stradali, della movimentazione dei materiali, dell'agricoltura e dell'industria mineraria. Oltre a fornire i prodotti dei nostri cataloghi, sviluppiamo soluzioni personalizzate in collaborazione con i nostri clienti.
Mission del ruolo
Come HR Administration Specialist gestirai in autonomia le principali attività amministrative e operative HR, assicurando conformità normativa, accuratezza e riservatezza dei dati, supporto a dipendenti e responsabili.
Cosa farai:
* Gestirai le anagrafiche e la documentazione del personale (ad esempio assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali), nonché gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro (ad esempio denunce di infortunio, malattie, permessi L. 104, cessioni di stipendio e pignoramenti, anticipi TFR, previdenza complementare, ...)
* Monitorerai e verificherai le presenze dei dipendenti
* Controllerai le buste paga per garantirne correttezza e conformità
* Fornirai supporto ai dipendenti su tematiche amministrative del personale, sull'utilizzo della piattaforma welfare aziendale e sui sistemi HR aziendali
* Curerai le relazioni con consulenti (Studio Paghe), enti (INPS/INAIL) e fornitori (Agenzie per il Lavoro)
* Potrai effettuare differenti disposizioni di pagamento inerenti alle attività HR
* Parteciperai alle attività relative alla mobilità internazionale del personale, come la gestione di espatriati e viaggi di lavoro, rapportandoti anche con le filiali estere del Gruppo
* Formalizzare l'assegnazione delle autovetture aziendali, e di attribuire il relativo fringe benefit.
* Gestirai la corrispondenza della casella PEC e dell'e-mail HR, oltre che curare la pubblicazione sui canali digitali delle comunicazioni rivolte ai dipendenti.
Che competenze ricerchiamo:
* Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e dei principali adempimenti correlati
* Conoscenza della normativa del lavoro, incluse tematiche fiscali e previdenziali
* Buon utilizzo di software HR/Presenze (es. Zucchetti) e gestione dati (Excel)
* Buona conoscenza della lingua Inglese.
* Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico-giuridico.
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi HR.
E Soft skills quali:
Precisione, riservatezza, capacità di gestione di scadenze e priorità, e buone doti relazionali. xjrgpwk
Rappresentano un plus ai fini della selezione:
Conoscenza dei sistemi HR Zucchetti e Studio Ziveri.
Cosa offriamo:
Contratto di Lavoro a Tempo Indeterminato
CCNL Metalmeccanico – Livello C3
Contratto Aziendale di Secondo Livello
Flessibilità Oraria
Smartworking: 4 gg al mese
Sede di Lavoro: Lemignano di Collecchio (PR)
Inserimento preferenziale da Luglio 2026