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Offerta di lavoro: responsabile acquisti

Porto Mantovano
Mif HR
Responsabile acquisti
2.250 € al mese
Pubblicato il 31 ottobre
Descrizione

Offerta di Lavoro: Responsabile Acquisti

Il nostro cliente è una storica realtà mantovana, attiva da oltre 50 anni nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici sostenibili: idraulici, elettrici, di climatizzazione, antincendio, videosorveglianza, antintrusione ed energie rinnovabili.

In un’ottica di potenziamento dell’area logistica e approvvigionamenti, si ricerca un Responsabile Acquisti con esperienza nel settore impiantistico, in grado di gestire gli ordini e coordinare le attività del magazzino.

Sede di lavoro: Porto Mantovano (MN)

Responsabilità principali

* Gestione dell’intero ciclo degli acquisti: richieste di offerta, emissione ordini, verifica tempi di consegna
* Controllo merci in entrata e in uscita, in collaborazione con il magazzino
* Coordinamento operativo dei magazzinieri e supervisione dell’organizzazione degli spazi
* Monitoraggio scorte e giacenze, utilizzo del software gestionale (preferibilmente ERGO)
* Contatto diretto con fornitori e ufficio tecnico per l’approvvigionamento dei materiali
* Supporto nella gestione amministrativa e logistica legata agli acquisti

Requisiti essenziali

* Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende impiantistiche o affini
* Conoscenza dei materiali del settore ITS e/o elettrico
* Capacità di coordinamento e leadership
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici
* Utilizzo del gestionale ERGO (titolo preferenziale)
* Familiarità con logiche di controllo costi e negoziazione con fornitori
* Precisione e affidabilità
* Autonomia organizzativa
* Capacità di problem solving e orientamento al risultato
* Contratto a tempo indeterminato con Retribuzione mensile netta tra €2.000 e €2.500, commisurata all’esperienza;
* Inserimento in un contesto solido, strutturato e con prospettive di crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#J-18808-Ljbffr

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