Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro Ufficio Acquisti, con un ruolo che unisce gestione fornitori e sviluppo marketing di prodotto. La persona scelta avrà il compito di contribuire all’evoluzione dell’offerta aziendale, bilanciando competenze tecniche, capacità di analisi commerciale e visione innovativa.
Questa figura sarà centrale per la crescita dell’azienda: non solo nella gestione delle relazioni con i fornitori esistenti, ma anche nell’individuazione di nuove opportunità e nel lancio di soluzioni in linea con il posizionamento e la filosofia aziendale, fortemente orientata alla personalizzazione e alla sostenibilità.
Attività Principali
* Condurre trattative con i fornitori attuali, ottimizzando condizioni economiche, qualitative e logistiche.
* Individuare e valutare nuovi partner, con l’obiettivo di diversificare e ampliare il portafoglio fornitori.
* Analizzare e proporre nuovi prodotti e soluzioni, collaborando con i team tecnico e commerciale per rispondere al meglio alle esigenze specifiche dei clienti.
* Supportare lo sviluppo dell’offerta con strategie di upselling e cross-selling, promuovendo innovazione e attenzione all’impatto ambientale.
Profilo Richiesto
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di buyer o responsabile acquisti, preferibilmente in settori tecnici o industriali.
* Competenze avanzate in negoziazione e gestione delle relazioni con fornitori.
* Capacità di scouting e analisi di mercato per valutare criticamente nuove opportunità di approvvigionamento.
* Background tecnico o forte predisposizione a comprendere soluzioni complesse.
* Attitudine al lavoro di squadra, problem solving e senso di responsabilità.
* Buona padronanza degli strumenti digitali per la gestione acquisti e la reportistica.
Cosa Offriamo
Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’innovazione, con un forte impegno verso ambiente e sicurezza.
Un ruolo di responsabilità, con un impatto diretto sulla strategia aziendale e sullo sviluppo dell’offerta.
Collaborazione con un team multidisciplinare e aperto alla condivisione.
Contratto e retribuzione definiti in base all’esperienza e alle competenze.
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