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Le mansioni principali
L’inserimento è previsto come Responsabile della Business Unit Building Efficiency Solutions, che si occupa di progettare e proporre progetti di efficientamento energetico per clienti pubblici e privati, con un ruolo centrale nella gestione e acquisizione di commesse pubbliche nell’ottica di sostenibilità e di abbattimento dei costi.
Le attività da svolgere sono le seguenti:
* Gestione completa del ciclo di gara nella Pubblica Amministrazione, operando come operatore economico, dalla lettura dei bandi alla predisposizione dell’offerta, fino alla fase di aggiudicazione e contrattualizzazione
* Coordinamento delle attività interne per la corretta predisposizione della documentazione di gara
* Costruzione e gestione dei rapporti con la Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento a enti e strutture sanitarie
* Gestione del mercato della Pubblica Amministrazione, in particolare di interventi di efficientamento energetico per enti pubblici e organismi partecipati.
* Conoscenza dei meccanismi, delle logiche e dei vincoli della PA, nonché dei processi decisionali degli enti aggiudicato
* Monitoraggio del mercato per individuare le opportunità di business nei settori infrastrutturali di riferimento, definire e implementare strategie di acquisizione commesse e supportare la Direzione nello sviluppo commerciale dell’azienda
* Gestione e predisposizione di piani di azione, della contrattualistica e di reporting per il monitoraggio dei KPI del gruppo di lavoro
Le tue competenze
* Laurea ad indirizzo tecnico o economico
* Pregressa esperienza in ruoli manageriali in aziende mediamente strutturate
* Pregressa esperienza nella gestione di gare di appalto, preferibilmente come operatore economico
* Esperienza concreta nel rapporto con enti pubblici, idealmente nel settore sanitario
* Solida conoscenza del Codice degli Appalti e delle logiche di funzionamento della PA
* Spiccate capacità di leadership, negoziazione e orientamento al risultato
Cosa offriamo
* Un ambiente di lavoro orientato al futuro, all’innovazione e alla sostenibilità
* Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione
* Attività stimolanti e diversificate
* Possibilità concrete di formazione e crescita professionale
* Un pacchetto di benefit completo e competitivo