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Welcome to the lidl recruiting portal

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
30.000 € - 40.000 € all'anno
Pubblicato il 11 novembre
Descrizione

Introduzione

Nel ruolo di Collaboratore Progetti Vendite lavorerai all'interno dell'Ufficio Sales Systems & Solutions e sarai parte attiva nella gestione dei nuovi sistemi all'interno dei nostri punti vendita.
Se stai cercando un lavoro che ti permetta di sviluppare al meglio le tue capacità organizzative, questa è l'offerta che fa per te


La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:


• Supporto nell'introduzione di progetti innovativi per i punti vendita, con attività legate principalmente a: Sistemi di checkout tradizionali, digitali e self-service, Sistemi di cash management, Cartelli Prezzo Elettronici.

• Interazione con altri reparti aziendali per garantire una corretta implementazione dei progetti.

• Predisposizione di documentazione progettuale: procedure, linee guida, manuali operativi.

• Svolgimento di test funzionali, formazione del personale nell'ambito dei progetti implementati.

• Supporto alle Direzioni Regionali, con focus su aspetti legati ai processi operativi.

• Elaborazione di analisi e strumenti di monitoraggio dei KPI legati ai progetti.

• Collaborazione attiva alla definizione e ottimizzazione dei processi operativi dei punti vendita.


Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore Progetti Vendite sono:


• Preferibile titolo di laurea in ambito economico/informatico

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Ottima padronanza degli strumenti Office (in particolare Excel) / Ottima conoscenza del pacchetto Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Calendar, Meet)

• Proattività, dinamicità e flessibilità

• Capacità di problem solving e orientamento all'obiettivo

• Ottima propensione alla collaborazione e al lavoro di squadra


La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Collaboratore Progetti Vendite?


• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese

• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo

• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior

• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer

• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"

• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro

• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi

• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU

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