Adecco Italia SpA ricerca, per importante azienda operante nel Facility Management, una figura da inserire come Idraulico Polivalente presso un Data Center situato in zona Milano Centro.
È previsto un inserimento diretto da parte dell'azienda.
Responsabilità:
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti idrico-sanitari e termici del sito;
- Verifica, controllo e manutenzione di circuiti di raffreddamento, gruppi frigoriferi e pompe di circolazione;
- Supporto nella gestione degli impianti HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento);
- Monitoraggio del corretto funzionamento delle reti di distribuzione acqua (fredda, calda, tecnica) e sistemi di drenaggio;
- Diagnosi e riparazione di guasti idraulici e sostituzione di componenti danneggiati;
- Collaborazione con il team tecnico del Data Center per garantire la continuità operativa e la sicurezza degli impianti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti idraulici civili o industriali;
- Conoscenza base dei principi di funzionamento degli impianti HVAC e dei sistemi di pompaggio;
- Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie impiantistiche;
- Possesso di patente B.
Luogo di lavoro: Milano Centro
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00 17:00
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
RAL indicativa: tra 30.000 e 35.000, in base all'esperienza maturata.
Data inizio prevista: 12/01/2026
Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it