Umana S.p.A. cerca ADD. CONTABILITÀ per un’importante azienda del territorio.
Attività:
- Gestione contabilità fornitori dalla registrazione delle fatture alla gestione dei pagamenti
- Gestione scadenzario contabilità clienti con relativi solleciti
- Gestione della contabilità generale (Riconciliazioni bancarie, registrazione Paghe, enasarco ecc, riconciliazione dei conti ecc.)
- Preparazione dei dati richiesti dal commercialista per le dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali (liquidazione IVA, Li.pe, DICH Iva, Irap, ires, certificazione unica, intrastat) e per il bilancio
- Redazione delle scritture di assestamento (ratei; risconti; accantonamenti; ammortamenti), integrazione e rettifica
Requisiti:
- Pregressa esperienza nel ruolo
- Diploma di ragioneria e/o laurea in Economia o studi affini
- Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Orientamento all’innovazione ed alla digitalizzazione dei processi
Orario: dal lunedì al venerdì, part time di 6 ore o full time di 8 ore giornaliere
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.