ELETTRICISTA INDUSTRIALE
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata Brusciano (NA)
Cosa Offriamo
Contratto di somministrazione a tempo determinato di un mese, con possibilità di proroga. Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - CCNL METALMECCANICO PICCOLA INDUSTRIA II LIVELLO (stipendio mensile 1.811,11 lordi su tredici mensilità). Possibilità di parcheggio interno. Adesione al WELFARE EBITEMP – Sostegno all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; tutela sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici. La data di inizio è prevista entro giugno 2026.
Descrizione del ruolo
* Cablaggi bordo macchina
* Manutenzione programmata
* Diagnosticare guasti elettrici
* Installazione e collaudo attrezzature e macchinari
Quali requisiti chiediamo
* Esperienza pregressa nella mansione
* Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni dei circuiti
* Competenza nella realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici
* Competenza nel montaggio e cablaggio di quadri elettrici e macchinari
* Disponibilità a lavoro full time 40 ore settimanali, a trasferte sul territorio campano e sporadicamente fuori regione
Azienda Cliente
La nostra azienda cliente opera nell'ambito della carpenteria metallica e meccanica per lavorazioni nell'indotto ferroviario, aeronautico ed edilizio. xivgfpx
Ambiente di lavoro
Contesto consolidato nei mercati nazionali ed esteri, che investe sulle risorse umane per garantire attenzione alle esigenze della clientela ed elevate competenze tecniche.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
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