Ph3Responsabilità /h3 ul liResponsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team; /li liImplementazione di azioni di sviluppo commerciale (contatti telefonici, trattative, offerte), visite, e azioni di fidelizzazione; /li liOrganizzazione di eventi con i clienti, identificazione delle occasione di sponsorizzazione a livello territoriale; /li liCreazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni ed istituzioni; /li liAl supporto dello sviluppo di cross‑selling sui servizi G‑Group; /li liAnalisi e reportistica commerciali e profit‑and‑loss della filiale; /li liCondivisione delle priorità commerciali con il team, distribuzione del carico di lavoro, garantire l’adeguamento delle procedure interne; /li liSeguire la fase di ingresso dei colleghi neoassunti; /li liRedazione delle offerte commerciali in linea con la Pricing policy. /li /ul h3Disponibilità a Viaggi e Spostamenti /h3 pRegolare (dal 20 al 50%). /p h3Titolo di Studio /h3 ul liLaurea in materie economiche e/o giuridiche. /li /ul h3Esperienza Lavorativa /h3 pAlmeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /p h3Altri Requisiti /h3 ul liBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B1). /li liPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /li liCapacità di analisi e problem‑solving. /li liCustomer orientation. /li liBuone doti di leadership. /li /ul h3Informativa EEO /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr