PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbrPer candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.br/ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongJunior Network Engineer /strong da inserire nel team IT presso la sede di Napoli. La risorsa si occuperà della gestione e del supporto delle infrastrutture di rete aziendali, con focus su attività di networking e supporto firewall di primo livello. /ppbr/ppstrongNapoli | Junior Network Engineer /strong /ppstrongHybrid work: 3 giorni in sede / 2 giorni lavoro da remoto /strong /ppstrongEsperienza richiesta: 2–3 anni /strong /ppbr/ppResponsabilità /pulliSupporto alla gestione e manutenzione delle infrastrutture di rete LAN/WAN /liliConfigurazione e troubleshooting di apparati di rete Cisco /liliAttività di monitoraggio e supporto firewall di 1° livello /liliDocumentazione tecnica delle configurazioni e delle attività svolte /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliEsperienza di 2–3 anni in ambito networking / IT infrastructure /liliCertificazione strongCisco CCNA (mandatory) /strong /liliConoscenza di routing, switching, VLAN, TCP/IP e troubleshooting /liliEsperienza base su firewall (first level support) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliAttitudine al lavoro in team e problem solving /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p