Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Posizione:
Per realtà leader a livello nazionale nel settore sanitario, sociale, educativo e assistenziale ricerchiamo una figura di Senior Accountant da inserire presso l’headquarter di Padova all’interno del team amministrativo.
La risorsa si occuperà in maniera autonoma di gestire la contabilità complessa, integrandosi e supportando un gruppo di lavoro coeso.
Le principali attività saranno legate a:
* gestione contabile: supervisione della contabilità generale e analitica, fino alla redazione del bilancio ante imposte;
* adempimenti: gestione delle dichiarazioni fiscali e dei rapporti con enti esterni, revisori e consulenti;
* team working: coordinamento, supervisione e affiancamento delle figure junior, promuovendo percorsi di crescita, lavoro sinergico, collaborazione.
Requisiti:
Si richiede:
* diploma o laurea in ambito amministrativo/economico;
* esperienza pregressa almeno triennale come contabile senior in contesti strutturati o studi professionali di eccellenza;
* ottima conoscenza dei principali software gestionali di settore e del pacchetto Office (in particolare Excel);
* ottima conoscenza delle normative fiscali e civilistiche;
* ottime capacità comunicative e relazionali, leadership, orientamento al problem solving e al lavoro di squadra, precisione, affidabilità e riservatezza.
Altre informazioni:
Si offre inserimento in contesto strutturato, dinamico e in costante crescita, con concrete opportunità di crescita e implementazione di competenze hard e soft.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198⁄2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276⁄2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.