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Junior analyst - direzione marketing

Monza
Unicoop Firenze s.c.
Pubblicato il 29 ottobre
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Ph3Overview /h3pJoin to apply for the bJunior Analyst - Direzione Marketing /b role at bUnicoop Firenze s.c. /b /ppJoin to apply for the bJunior Analyst - Direzione Marketing /b role at bUnicoop Firenze s.c. /b /ph3What we will do together /h3pTi occuperai di: /pullianalisi dati di varia natura (prevalentemente di origine commerciale ma non solo) al fine di interpretare e rappresentare i fenomeni di business: analisi dei comportamenti di acquisto, analisi trend di consumo e andamento risultati di vendita, monitoraggio prezzi e analisi della concorrenza; /lilicostruzione di reportistiche per supportare le strategie commerciali; /liliapprofondimento di fenomeni socio economici in corso (in termini quantitativi e qualitativi); /lilielaborazione di report e presentazioni per gli interlocutori interni di riferimento. /li /ulh3Who we are looking for /h3pPersone in possesso di: /pullilaurea triennale o specialistica in Economia o Statistica; /liliconoscenza avanzata di Excel; /liliattitudine all’analisi dati e all’interpretazione delle logiche connesse; /lilicuriosità e buone capacità di relazione e di lavorare in team /li /ulh3What we offer /h3pUn contratto di lavoro full time e l'opportunità di sviluppare le tue competenze ricevendo un percorso di induction dedicato. /ppL’inserimento sarà nella nostra bsede di Scandicci /b (FI). L’offerta di assunzione verrà commisurata al profilo ed alle eventuali esperienze pregresse. /ppL'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. /ppUNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori. /ph3Seniority level /h3ulliInternship /li /ulh3Employment type /h3ulliFull-time /li /ulh3Job function /h3ulliMarketing and Sales /liliIndustries /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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