Ci rivolgiamo a candidati con esperienza di almeno 3 anni di lavoro presso hotel di lusso e con buona conoscenza del territorio per hotel di alto livello.
Principali compiti e responsabilità:
- Organizzazione, gestione e controllo del team di front office garantendo il funzionamento delle operazioni e mansioni giornaliere
- Supervisione sugli standard di accoglienza, procedure di check-in e check-out, controllo accessi, registrazione clienti, assistenza ai clienti per informazioni turistiche
- Ottime doti comunicative e di problem solving
- Utilizzo del pacchetto office e CRM
- Dimestichezza con programmi gestionali di strutture ricettive, utilizzo del programma Scrigno (costituisce titolo preferenziale)
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibile tedesco o francese)
- Supervisione del reparto Housekeeping
- Manager on duty in assenza di General Manager
Requisiti necessari:
- Diploma o laurea ed eventuali corsi di perfezionamento
- Esperienza di almeno 3 anni maturata nello stesso ruolo di strutture simili
- Flessibilità di orario e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi
- Possibilità di raggiungere il posto di lavoro con mezzi propri, non si fornisce alloggio
- Serietà, flessibilità, dinamicità e capacità di organizzare un team
Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza. Si propone tempo determinato o ripartito su cinque/sei giorni settimanali, full-time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale.
Importante:
Saranno presi in considerazione solo i curriculum di candidati idonei. Tutti i CV devono essere inviati via e-mail, specificando nell’oggetto dell’e-mail la posizione per cui ci si candida. I CV devono essere comprensivi di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Retribuzione: a partire da €1.700,00 al mese