PpbSelection 4.0 /b società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale è alla ricerca di un/una: /p pPer azienda Cliente, società di consulenza attiva su progetti di governance, trasformazione organizzativa e gestione del rischio, che supporta organizzazioni pubbliche e private in percorsi di evoluzione normativa e di miglioramento dei modelli di controllo. /p pLa risorsa opererà all'interno di team strutturati dedicati a iniziative di bGovernance, Risk Management e Compliance /b, contribuendo allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni a valore per i clienti, con un coinvolgimento attivo nelle diverse fasi progettuali. /p h3Attività principali /h3 ul liSupportare l'analisi e la strutturazione di modelli di governance e sistemi di controllo interno; /li liCollaborare a progetti di adeguamento normativo e di gestione dei rischi aziendali, anche in contesti regolamentati e digitalizzati; /li liAttività di ICT Third Party Risk Management e focus su rischio operativo IT Cyber; /li liContribuire alla predisposizione di deliverable progettuali, report di avanzamento e materiali di sintesi; /li liPartecipare alla pianificazione delle attività e al coordinamento operativo dei progetti e di risorse; /li liInteragire con stakeholder interni ed esterni, supportando la relazione con il Cliente. /li /ul h3Requisiti per la posizione /h3 ul liLaurea Magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; /li liEsperienza professionale a partire da 2 anni, maturata in ambito consulenza, compliance, risk management, audit o advisory, con possibilità di inserimento come Senior Consultant o Manager in base alla seniority; /li liConoscenza dei principali principi di risk management, controllo dei processi e compliance normativa (GDPR, DORA, NIS2, AI Act, ecc.) /li liCapacità analitiche e attitudine alla strutturazione di soluzioni operative; /li liApproccio orientato al risultato, flessibilità e propensione al lavoro in team; /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Punti di forza dell'offerta /h3 ul liInserimento in una realtà consulenziale dinamica e in crescita, con respiro internazionale; /li liCoinvolgimento in progetti articolati e ad alto contenuto professionale; /li liPercorsi di sviluppo coerenti con l'esperienza e le ambizioni della risorsa; /li liSystem di welfare e politiche di flessibilità organizzativa. /li /ul pCompletano il profilo solide capacità relazionali, spirito collaborativo e predisposizione alla costruzione di relazioni professionali di medio-lungo periodo. /p pbRetribuzione /b: definita in base all'esperienza e al livello di inserimento /p pbSede di lavoro /b: Bologna /p pbModalità di lavoro /b: ibrida, con possibilità di lavoro da remoto /p /p #J-18808-Ljbffr