Descrizione annuncio
Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Tecnica / Tecnico di riproduzione con ruolo di coordinamento e gestione degli allevamenti di riproduzione a lei/lui assegnati all'interno della filiera pollo.
In questo ruolo dovrai occuparti di:
1. Svolgere l'attività nel territorio di riferimento, ovvero nelle province di Verona, Vicenza, Padova, Rovigo, Brescia e Cremona.
2. Relazionarsi con allevatori, altri tecnici di allevamento, veterinari, assicuratori qualità, enti esterni ecc.
3. Visitare periodicamente gli allevamenti di sua competenza per assicurarsi che gli stessi siano gestiti nel modo migliore e nel rispetto degli standard e dei parametri zootecnici e di qualità definiti dall'azienda (aria, cibo, temperatura, somministrazione di medicinali, condizioni igienico-sanitarie, condizioni della struttura, altro...).
Vedi dettagli
Percentuale di occupazione: Full-time Full-time Gestisce altre persone:No Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato Inquadramento:Impiegato Livello di istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente:B
Competenze richieste
Sei la persona che stiamo cercando se:
4. Laurea in scienze delle produzioni animali o scienze agronomiche (o lauree affini); eventualmente anche diplomata/o in agraria con una buona esperienza pregressa.
5. E' fondamentale la volontà di lavorare come tecnica/ tecnico di allevamento all'interno di una realtà avicola di livello nazionale come la nostra. Non è indispensabile aver maturato una precedente esperienza lavorativa riferita al ruolo ma, se presente, è gradita nell'ambito di allevamenti o in ambito zootecnico o agrario: è previsto infatti un percorso di inserimento che prevede l'affiancamento strutturato a figure senior.
6. La persona ideale ha interesse per gli animali, disponibilità a muoversi in auto, capacità organizzative e relazionali, forte senso pratico, proattività, ampia disponibilità e autonomia.
7. Costituisce titolo preferenziale la residenza e/o il domicilio nelle zone comprese nelle province di Verona, Vicenza, Padova, Rovigo, Brescia e Cremona.
Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.
La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
8. Academy aziendale per learning & development;
9. orario di lavoro flessibile;
10. possibilità di effettuare smart working;
11. piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;
12. piattaforma di supporto psicologico;
13. assicurazione sanitaria integrativa;
14. convenzioni aziendali.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.