Per nostro cliente, realtà internazionale leader nel suo settore stiamo cercando il: GROUP HEAD OF MARKETING La figura ha il compito di definire la voce del brand, guidare le strategie del ciclo di vita del prodotto e sviluppare piani di go-to-market efficaci, in grado di connettere gli obiettivi di brand, prodotto e vendite. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Leadership strategica Sviluppare e implementare una strategia di marketing integrata e coerente con gli obiettivi di business. Integrare le funzioni di comunicazione, product management e trade marketing in un'operazione sinergica. Supervisionare i processi di pianificazione e budgeting annuale del marketing. Comunicazione e gestione del brand Definire e mantenere il posizionamento del brand, il tono di voce e i messaggi su tutti i canali. Guidare lo sviluppo e l'esecuzione della comunicazione interna ed esterna, incluse PR, relazioni con i media, contenuti digitali e messaggi corporate. Gestire la comunicazione in situazioni di crisi e le iniziative legate alla reputazione del brand. Product Management Pianificare la roadmap dei prodotti in collaborazione con R&D/Product Development. Supervisionare i lanci, le strategie di pricing e la gestione del ciclo di vita dei prodotti. Condurre analisi di mercato e della concorrenza per identificare opportunità e rischi. Allineare il posizionamento e la comunicazione dei prodotti alle esigenze del mercato e alle strategie commerciali. Trade Marketing Sviluppare e implementare strategie di trade marketing per favorire il sell-in e il sell-out. Collaborare con il team Sales per creare piani e promozioni specifiche per canale. Supportare le presentazioni ai key account con materiali marketing personalizzati e insight basati sui dati. Monitorare l'efficacia delle attività trade e ottimizzarle in base ai risultati. Promuovere la collaborazione trasversale e la condivisione di conoscenze tra i team di comunicazione, prodotto e trade. Favorire una cultura orientata alla performance, all'innovazione e alla responsabilità. Requisiti Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o ambiti affini (preferibile MBA). Almeno 10 anni di esperienza nel marketing, di cui almeno 3 in ruoli di leadership. Esperienza comprovata nella gestione di brand/comunicazione, marketing prodotto e trade marketing. Forte capacità strategica e di esecuzione. Eccellenti competenze di leadership e gestione del team. Esperienza in contesti B2B e preferibilmente anche B2C. Familiarità con strumenti di digital marketing, piattaforme CRM e analisi dei dati. Sede di lavoro: Emilia Romagna J-18808-Ljbffr