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Progettista elettrico

Assago
agap2 Italia
Pubblicato il 29 ottobre
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PInformazioni sull’offerta di lavoro /ppbr/ppParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr/ppbr/ppstrongABOUT THE ROLE - PROGETTISTA ELETTRICO /strong /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un/a strongProgettista Elettrico /strong esperto in strongalta tensione /strong con almeno 5 anni di esperienza, disponibile a lavorare presso la sede di Assago (Milano). /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /ppbr/pulliProgettazione di impianti elettrici in alta tensione /liliVerifica della conformità normativa e delle specifiche tecniche /liliCollaborazione con il team tecnico e supporto alle fasi di installazione e collaudo /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti essenziali: /strong /ppbr/pulliMinimo 5 anni di esperienza in progettazione alta tensione (da 10 kV in su) /liliOttima conoscenza delle normative CEI (es. CEI 11-1, CEI 0-16) e degli standard IEC /liliCompetenze nell’utilizzo di software di progettazione elettrica (es. AutoCAD Electrical, EPLAN) /liliCapacità di interpretare schemi unifilari e multifilari /liliConoscenza delle apparecchiature di media e alta tensione (trasformatori, interruttori, sistemi di protezione) /liliConoscenza base di sistemi SCADA e automazione è un plus /liliPrecisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team /liliDisponibilità a lavorare presso la sede di Assago (Milano) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongOffriamo: /strong /ppbr/pulliAmbiente di lavoro dinamico e sfidante /liliProgetti tecnologicamente avanzati /liliContratto e retribuzione commisurati all’esperienza /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

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