AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre ***** collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settoriOil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori:ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per una nostra azienda partner con sede aMassa, ricerchiamo unDisegnatore/Progettista Meccanico CAD 3D – PTC Creo Parametric.
La risorsa sarà coinvolta in un importante progetto dimigrazione del parco macchine aziendale da documentazione 2D a modellazione 3Din ambiente PTC Creo Parametric.
L'obiettivo è trasformare tavole tecniche e documentazione esistente in modelli 3D parametrici strutturati, garantendo coerenza progettuale, standardizzazione e futura scalabilità.
Responsabilità principali
Conversione di particolari e assiemi da2D a 3Din ambiente PTC Creo Parametric
Interpretazione e revisione di tavole meccaniche esistenti
Modellazione di: carpenterie e particolari saldati; componenti lavorati alle macchine utensili; lamiere ossitagliate / laserate; piping e componentistica di impianto
Riorganizzazione dei componenti inassiemi coerenti e funzionali
Definizione di unastruttura parametrica robustadei modelli CAD
Standardizzazione di librerie, template e metodologie di modellazione
Collaborazione con il team tecnico per validazione e ottimizzazione dei modelli
Esperienza di almeno3-5 anninella progettazione meccanica CAD 3D
Ottima conoscenza di PTC Creo Parametric
Ottima lettura del disegno tecnico meccanico 2D
Esperienza nella gestione di assiemi complessi
Approccio metodico allamodellazione parametrica
Conoscenza di lavorazioni meccaniche e processi produttivi industriali
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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