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Apprendista addetto vendite part-time (f/m) nuova apertura provincia di como

Cantù
Lidl
Commesso
1.037 € al mese
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

Apprendista addetto vendite part-time (f/m) Nuova Apertura Provincia di Como

Introduzione

Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!


Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro

* Operatività nel punto vendita: imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.
* Assistenza alla clientela: assistere i nostri clienti con cortesia e gentilezza, supportando chi fa la spesa nei nostri punti vendita.
* Operazioni di cassa: lavorare in affiancamento ai colleghi per imparare a gestire le attività della clientela e garantire una rapida gestione del flusso.
* Esposizione della merce in Punto Vendita: mantenere ordini e pulizia, esporre la merce prima dell’apertura, curare i prodotti e verificarne la corrispondenza con i prezzi. Le corsie dovranno essere ordinate per facilitare la ricerca dei clienti.


Il profilo ricercato

* Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al team working


La nostra offerta

Retribuzione

* Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
* Un pacchetto retributivo di ingresso lordo di circa 929€ mensili (25 ore, Sesto Livello) e, nel corso degli 3 anni, un aumento fino a circa 1.145€ mensili lordi (Quarto Livello).
* Il lavoro prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

* Interessanti benefit previsti dal welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
* Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria.

Ambiente di lavoro

* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori.
* Azienda solida e in crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, con responsabilità sociale e programma CSR.
* Lavoro dinamico su turni, con opportunità di contribuire alle attività operative del punto vendita, come rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente.


Inserimento, Formazione e Carriera

* Percorso di inserimento completo per conoscere l’azienda, il ruolo e le sfide, alternando formazione online e on-the-job.
* Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo.
* Opportunità di sviluppo e carriera tramite confronti con i Responsabili e giornate conoscitive per valutare le performance e le competenze acquisite.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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