La risorsa supporterà e lavorerà pro-attivamente e quotidianamente con il design team dalla ideazione del capo alla produzione. Inoltre, manterrà i rapporti con i fornitori (Italia/estero) per la raccolta dati, lffettiva implementazione del sistema PLM per il coordinamento e lvanzamento dei progetti. Responsabilità chiave Utilizzare PLM/SAP in coordinamento con il team Inserimento specifiche tecniche e distinte basi Aggiornare lo stato avanzamento lavoro Campionare tessuti durante le fiere Controllare tutte le informazioni contenute nei tech-packs creati dal design team Proporre, durante il design process, tecniche di confezione e/o costruzioni che facilitino l industrializzazione del prodotto, ottimizzandone i costi. Fare il brief di lancio campionario ai fornitori Riceve target retail e assicurarsi di rispettare il conseguente target cost Partecipare attivamente ai fitting di prototipi, sample e pps Partecipazione allo sdifettamento capi Fare follow-up ai fornitori Approvazioni materiali: grafiche, colori, applicazioni, posizionamenti e accessori Requisiti Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo e produzione di abbigliamento Conoscenza dei materiali tessili e dei relativi accessori e delle lavorazioni Conoscenza delle tecniche di confezione, assemblaggio capi e industrializzazione Buona conoscenza della lingua inglese (tecnico) Familiarità con gli strumenti informatici di uso più comune Ottime capacità relazionali, flessibilità ed attitudine al problem solving Disponibilità a trasferte Tipologia contrattuale: Si offre contratto a tempo indeterminato, livello 4-3 del CCNL Commercio, con inquadramento commisurato allsperienza del candidato. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. Questo non è un elenco esaustivo delle mansioni e a questo ruolo potrebbe essere richiesto di svolgere compiti non inclusi in questo mansionario. J-18808-Ljbffr