Sei una persona con una forte attitudine commerciale e ti appassiona il mondo delle Risorse Umane? Vuoi generare un impatto positivo, mettendo in contatto i migliori talenti con le aziende?
Randstad Italia S.p.A., multinazionale leader nei servizi per le Risorse Umane, ricerca un Account Manager per la propria filiale di Sesto San Giovanni.
Retribuzione annua: 25000€ - 28000€
Esperienza: 1 anno
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
1 anno
Cerchiamo un/una professionista che si riconosca in queste caratteristiche:
Formazione: Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico).
Esperienza: Precedente esperienza, anche di 6 mesi/un anno, in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o in ruoli di Sales/Commerciale.
Soft Skills: Forte orientamento all'obiettivo, eccellenti doti comunicative e di negoziazione, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in team.Buona conoscenza della lingua inglese
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Cosa farai:
L'Account Manager in Randstad è un Consulente HR/Commerciale che gestisce l'intero ciclo di attività per clienti e candidati. Riportando al Responsabile di Filiale. Le tue responsabilità principali saranno:
Sviluppo Commerciale e Gestione Clienti:
Svolgere attività di acquisizione di nuovi clienti (piccole, medie e grandi imprese) sul territorio di competenza.
Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente, agendo come punto di riferimento consulenziale.
Elaborare preventivi, offerte commerciali e gestire la negoziazione contrattuale.
Recruitment e Selezione:
Raccogliere le job description e comprendere a fondo le esigenze di personale dei clienti.
Gestire l'intero processo di Ricerca e Selezione, dallo screening dei CV ai colloqui.
Presentare i profili dei candidati idonei al cliente.
Attività Amministrative HR:
Gestire gli aspetti amministrativi legati al personale somministrato (redazione contratti, variazioni, inserimento presenze).