PpAbbiamo aperto un'interessante opportunità per un/una bGroup Industrial Controller /b /p pLa figura, a diretto riporto del Group Head of Controlling, coordina il controllo industriale del bGruppo Guala Closures /b nei 37 stabilimenti nel mondo. /p pÈ responsabile di: /p ul liControllo dei costi di produzione /li liPresidio e autorizzazione degli investimenti CAPEX /li liSupporto all’implementazione dei costi standard /li liSupporto ai progetti ERP / implementazione SAP /li liAnalisi delle varianze e reporting industriale. /li /ul pCollabora strettamente con Operations, Purchasing e Finance, assicurando coerenza e affidabilità nella lettura delle performance industriali a livello globale. /p h3bResponsabilità Chiave /b /h3 h3b1. Coordinamento e Governance /b /h3 ul liCoordinamento dei controller industriali dei plant (37 stabilimenti). /li liDefinizione di metodologie comuni, KPI industriali e strumenti di reporting. /li liInterfaccia di riferimento tra controllo di gestione e direzione Operations/Plant. /li /ul h3b2. Controllo dei Costi di Produzione /b /h3 ul liMonitoraggio di costi diretti e indiretti: materie prime, manodopera, energia, overhead. /li liSupporto a Operations su target di costo, efficienza e saving plan. /li liAnalisi della redditività per prodotto/processo/stabilimento. /li liSupporto all’efficienza industriale con lettura critica dei dati economici. /li /ul h3b3. Reporting e Analisi delle Varianze /b /h3 ul liConsolidamento dei risultati mensili e trimestrali (YTD, MTD) rispetto a budget, forecast e anno precedente. /li liAnalisi dettagliata degli scostamenti: prezzo, consumo, mix, manodopera, costi generali. /li liTraduzione dei dati tecnici in indicazioni economiche chiare e azionabili. /li liCoordinamento del ciclo di budget e forecast industriale. /li liSupporto alla definizione, implementazione e aggiornamento dei costi standard (in SAP). /li liArmonizzazione della struttura dei costi nei plant per confronto e allineamento con transfer pricing. /li /ul h3b5. CAPEX e Processo di Autorizzazione /b /h3 ul liGestione del processo CAPEX: analisi progetti, validazione economica, iter approvativo e post-audit. /li liMonitoraggio investimenti industriali in linea con le policy di Gruppo. /li liSupporto a Engineering e Operations nella costruzione di business case e ROI. /li /ul h3b6. Progetti Strategici e Supporto ERP /b /h3 ul liSupporto finanziario a progetti di trasformazione industriale: make-or-buy, digital factory, automazione. /li liParte attiva nei progetti di implementazione SAP / ERP: disegno processi, test, formazione e go-live. /li liPresidio della dimensione finance durante le fasi di roll-out e stabilizzazione ERP nei plant. /li /ul h3bRequisiti ed Esperienza /b /h3 ul liLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Finanza. /li li7–10 anni di esperienza nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri internazionali. /li liCompetenze approfondite in controllo costi produzione, costi standard, controllo investimenti. /li liPartecipazione attiva a progetti di implementazione SAP, in particolare su CO/FI e product costing. /li liConoscenza dei flussi di costo: distinte base, cicli, scarti, rilavorazioni. /li liConoscenza dei principi Lean / WCM è considerata un plus. /li libOttima padronanza di SAP CO/FI /b: costi standard, material ledger, centri di costo, ordini interni, investimenti. /li liEsperienza in implementazione ERP: disegno processi, test, formazione utenti, go-live. /li liConoscenza avanzata di BI tools (Power BI, Qlik, SAP Analytics Cloud). /li liOttime capacità Excel / modellazione dati. /li liAbitudine a lavorare in contesti multi-ERP o in fase di transizione sistemi. /li liInglese fluente (obbligatorio) /li liItaliano o altre lingue europee sono un plus /li /ul h3bCompetenze Relazionali /b /h3 ul liPensiero analitico e orientamento ai risultati. /li liCapacità di lavorare in ambienti complessi e multiculturali. /li liAutorevolezza e collaborazione trasversale, anche senza riporto gerarchico diretto. /li liProattività, spirito pratico e approccio orientato al business. /li /ul h3bGuala Closures /b /h3 pGuala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pCi impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team. /p pScopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures /p /p #J-18808-Ljbffr