Informazioni sul lavoro Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. Cliente: Gi Group Posizione: Payroll Specialist Luogo: Sarzana Orario: Full time su turno centrale Contratto: Assunzione a tempo indeterminato Di riferimento: 24d4f65fa81ea11fcf46aabdc8c805f1 Data di pubblicazione: 18.05.2026 Scadenza candidatura: Responsabilità principali Gestione Payroll: Raccolta delle variabili mensili e invio dei flussi al Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini. Gestione giuridica e contrattuale: Gestione dell'intero ciclo di vita contrattuale (assunzioni, distacchi, variazioni e cessazioni), agendo come punto di riferimento consulenziale per l'applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica. Monitoraggio, Reporting e Adempimenti: Aggiornamento costante dei gestionali interni ed elaborazione di reportistica periodica sugli indicatori e i costi del personale. Welfare & Fondi: Gestione fondi previdenziali e sanitari e coordinamento degli adempimenti annuali e dei flussi verso i Fondi di categoria e gli enti sindacali. Gestione Sistemi Informativi HR: Supervisione e ottimizzazione dell'utilizzo dei gestionali aziendali, garantendo l'integrità e l'aggiornamento costante dei dati anagrafici e amministrativi. Requisiti Esperienza: Consolidata esperienza nel ruolo (almeno 5‐7 anni), maturata in contesti aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del Lavoro. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, della previdenza fiscale e dei CCNL (terziario, TLC). Ottimo uso di Excel e attitudine all'analisi dati. Precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e proattività. Proposta contrattuale Contratto di assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di selezione sulla base delle effettive competenze. Orari di lavoro: Full time su turno centrale. Sede di lavoro: Sarzana. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xivgfpx 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo 'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr