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Legal & security career opportunity - categorie protette (l. 68/99)

Genova
Adecco Italia
Pubblicato il 27 ottobre
Descrizione

Profilo

Profilo La Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per importante realtà multinazionale operante nel settore della difesa e dell’aerospazio, una risorsa da inserire presso le sedi di Genova e Roma.

La selezione è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

La risorsa, inserita in un contesto internazionale e innovativo, avrà il compito di:

* Supportare le attività di analisi, gestione e monitoraggio di processi legali, contrattuali e di sicurezza;
* Collaborare alla predisposizione e alla revisione di procedure, contratti e documentazione interna/esterna, anche in relazione a normative specifiche;
* Partecipare a iniziative di prevenzione, valutazione rischi e compliance, interfacciandosi con funzioni aziendali, enti istituzionali, clienti e partner;
* Contribuire allo sviluppo di programmi e alla gestione delle relazioni, garantendo coerenza con gli obiettivi strategici ed economici del Gruppo.
Responsabilità
* Responsabile di supportare le attività di analisi, gestione e monitoraggio di processi legali, contrattuali e di sicurezza (quando applicabile).
Requisiti
* Laurea o diploma in discipline giuridiche, economiche o tecnico-ingegneristiche;
* Esperienza pregressa, anche breve, in ambiti legali, contrattuali, di sicurezza o compliance;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);
* Buona padronanza del pacchetto Office;
* Competenze trasversali: problem solving, teamwork, capacità relazionali e negoziali;
* Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve durata.
Benefit
* Inserimento in contesto multinazionale leader di settore;
* Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza maturata;
* Opportunità di crescita e sviluppo in un ambiente internazionale.
Informazioni Aggiuntive

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

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