La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, per conto di una storica e solida realtà leader di settore, ricerca un/a :HR Administration SpecialistLa figura, a diretto riporto dellHR Director e del Responsabile Amministrativo, avrà la responsabilità di presidiare l'intero ciclo amministrativo del personale. Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Il ruolo richiede una forte propensione analitica, coniugando la gestione operativa del payroll con attività strategiche di controllo di gestione HR, budgeting e forecasting.Responsabilità principali: * Gestione Payroll e Presenze: Coordinare il flusso di dati relativo alle presenze tramite il gestionale aziendale, interfacciandosi con il Consulente del Lavoro esterno per lelaborazione dei cedolini e garantendo il controllo puntuale dei documenti emessi. * Contabilità del Personale: Gestire gli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente, con focus specifico sul calcolo e la gestione di ratei, risconti e accantonamenti per le chiusure contabili periodiche. * Controllo di Gestione HR: Monitorare e analizzare costantemente il costo del personale, elaborando reportistica dettagliata, budget e forecast in stretta collaborazione con l'area Finance, individuando scostamenti e opportunità di ottimizzazione. * Analisi Dati e Reporting: Implementare e gestire database complessi attraverso lutilizzo avanzato di Excel, supportando la Direzione con un approccio analitico volto all'efficientamento dei processi e dei costi del lavoro.Requisiti: * Esperienza di minimo 5 anni nel ruolo di HR Administration o in ruolo amministrativo analogo * Diploma e/o Laurea in discipline Economiche. * Padronanza dei principali applicativi informatici, con un livello avanzato di Excel * Elevata precisione, spiccata capacità di analisi e orientamento al risultato. Ottime doti organizzative e predisposizione naturale al lavoro per obiettivi e scadenze. * Conoscenza della lingua Inglese (B1/B2)Cosa offriamo: * Fascia economica retributiva offerta compresa tra 40.000€ e 45.000€ lordi annui (RAL). Il posizionamento allinterno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e allesperienza pregressa maturate nel ruolo.Sede di lavoro: San Cesario Sul Panaro (BO).Ai sensi della normativa vigente lofferta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xrdztoy 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy. #J-18808-Ljbffr