Pubblicato il 02/10/2025
- Ottima possibilità di crescita
- Realtà solida
Azienda
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Technology & Telecoms, specializzata nell'offerta di soluzioni innovative e servizi tecnologici. L'organizzazione si distingue per il suo impegno nel fornire soluzioni all'avanguardia e per il supporto continuo ai propri clienti.
Offerta
- Coordinare e gestire progetti SAP HCM dall'inizio alla fine, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget.
- Collaborare con i team interni e i clienti per definire i requisiti e le specifiche di progetto.
- Supervisionare le attività di configurazione e implementazione del modulo SAP HCM.
- Monitorare i progressi del progetto e risolvere eventuali problematiche tecniche o organizzative.
- Fornire supporto e formazione ai clienti durante e dopo il completamento del progetto.
- Preparare documentazione dettagliata per ogni fase del progetto.
- Garantire la conformità agli standard di qualità aziendali e di settore.
- Collaborare con il team tecnico per ottimizzare le soluzioni implementate.
- Disponibile a trasferte internazionali.
Competenze ed esperienza
- Una laurea in discipline tecniche o gestionali.
- Esperienza pratica passata nell'implementazione di soluzioni SAP HCM.
- Conoscenza approfondita dei processi HR e delle loro applicazioni tecnologiche.
- Capacità di gestione dei progetti e orientamento al risultato.
- Eccellenti doti organizzative e comunicative.
- Attitudine al problem-solving in contesti complessi.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato in un contesto stabile e stimolante.
- Stipendio competitivo tra 50000 e 60000 EUR annui.
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
- Ambiente di lavoro collaborativo e tecnologicamente avanzato.
- Sede di lavoro situata a Milano/Napoli/Roma, facilmente raggiungibile.
Non perdere questa opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore Technology & Telecoms. Candidati ora per il ruolo di Project Manager SAP HCM!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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