Per conto di azienda operante nel settore energetico, si ricerca un/una HR Recruiter da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.
La risorsa sar responsabile delle attivit legate al processo di ricerca e selezione del personale, contribuendo attivamente all’ampliamento e alla valorizzazione del capitale umano in un contesto tecnico e altamente specializzato.
Principali mansioni:
Gestione dell’intero processo di selezione: analisi dei fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e feedback
Supporto ai responsabili di funzione nella definizione dei profili professionali richiesti
Ricerca attiva di candidati attraverso database, social network professionali e canali dedicati
Coordinamento con agenzie per il lavoro e societ di selezione
Organizzazione di colloqui, test e giornate di recruiting
Monitoraggio delle attivit di onboarding e inserimento dei nuovi assunti
Aggiornamento e gestione della reportistica HR e dei database candidati
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in Psicologia, Scienze umane, Economia o affini
Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di recruiter in contesti aziendali o in agenzie per il lavoro
Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting online (LinkedIn, portali, ATS)
Capacit di gestione dei colloqui e di valutazione dei profili, in particolare tecnico-produttivi
Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving
Gradita la conoscenza della lingua inglese
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 9:00-18:00 con un'ora di pausa. vetrinabakeca