PpSiamo alla ricerca di un / una HR Specialist che supporti l’HR Manager nelle attività di recruitment, HR operations e Salute Sicurezza, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento continuo dei processi HR e organizzativi. /p h3Attività principali /h3 ul liSupporto al processo di ricerca e selezione : pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e conduzione dei colloqui; /li liSupporto ai processi di on-boarding e gestione del ciclo di vita del dipendente; /li liAffiancamento all’HR Manager nella gestione delle HR Operations : contrattualistica, documentazione, archiviazione e reportistica; /li liSupporto alle attività di compliance normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza, Business Management, Hospitality o Psicologia del Lavoro; /li liPreferibile master / post laurea in HR Management / Business Management; /li liEsperienza di almeno 1 anno in ambito HR o agenzia per il lavoro; /li liBuone capacità organizzative e relazionali. /li /ul h3Proposta /h3 pSede di lavoro : Genova; /p pInquadramento contrattuale : Tempo determinato, livello commisurato all’esperienza /p pRAL : la retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato /p pL'offerta si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77. /p pTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196 / 2003 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679). /p /p #J-18808-Ljbffr